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2022年企人力资源管理师报名条件

环球网校·2022-11-03 07:15:18浏览3 收藏0
摘要 企业人力资源管理师共有一级、二级、三级、四级考生能够参考本人的实际情况进行报考,下方是企业人力资源管理师四个级别报考条件。在这里建议考生仔细阅读。

● 企业人力资源管理师的报名条件

企业人力资源管理师共有一级、二级、三级、四级考生能够参考本人的实际情况进行报考,下方是企业人力资源管理师四个级别报考条件。在这里建议考生仔细阅读。

如果不明确自己是否符合报考要求,或者不知道自己可以报考哪个级别,可先来测试一下>>2022年人力资源管理师报考资格查询

● 一级人力资源管理师报名条件详细内容是什么

报考一级人力资源师的考生需注意啦!考试报名条件有下面这些:

(1)拥有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经过一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

(2)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

(3)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

(4)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书之后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

● 二级人力资源管理师考试报考条件详情有什么

报考二级人力资源管理师的考生关注下啦!报考条件详情如下:

(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书以后,连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训达要求标准学时数,并且取得结业证书。

(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

● 三级人力资源管理师报名具体要求具体有哪些

报考三级人力资源管理师的考生应注意啦!报考条件如下:

(1)连续从事这个职业工作6年以上。

(2)拿到本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书之后,连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达要求标准学时数,并取得结业证书。

(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得大本学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

● 四级人力资源管理师报考详细报考条件有哪些

报考四级人力资源管理师的考生注意啦!报考条件如下:

(1)积累从事本职业或相关职业工作4年(含)以上

(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)高等院校本专业或相关专业在校生。

希望上述的内容对您有所帮助!

● 要怎样报企业人力资源管理师

以下为人力资源管理师考试报名流程,各省有细微差别,报考时详看本地省市报考公告。

1、注册报名。登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”,进入报名登记系统。

2、填写注册信息。如实正确填写注册信息,完成注册,获得报名序号。

3、填写报名表格。使用注册的账号登陆报名系统,请遵从报名登记表内容如实、准确填写,填写内容要求可以较为全面的反映报考要求。

4、提交照片。正确上传自己的电子照片。

5、提供报考条件相关资料进行资格审查。

6、资格审查合格以后,立即缴费。

● 企业人力资源管理师报名方式有哪些

企业人力资源师考试报名工作通常有两种方式。第一种方式是自己网上报名工作或是自己现场报名工作。个人可点击本地的职业技能鉴定网站,在报名工作期间会开通报名工作入口,根据要求完成就行。第二种方式是机构团体报名工作。某些省份是指定的机构报名工作,假如要参加企业人力资源管理师考试一定要去指定的机构报名工作,然后就能参加考试。

● 企业人力资源管理师考试成绩有效期

人力资源管理师一个科目分数一般有一年有效期,成绩有效期以内可补考一次,补考的时候只补未合格科目即可。而人力资源管理师成绩全部合格以后由人力资源和社会保障局和本地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。证书取得后,不需年审,全国通用,终身有效。

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