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2022年人力资源管理师调整职业技能等级考试，由人力资源和社会保障部授权的第三方评价机构组织和安排。调整目的主要为技能人才评价工作拓展更大空间，为广大技能人才提供更多的评价机会。2022年人力资源管理师各地报考时间、考试时间和考试安排不同。具体2022年人力资源管理师报考时间以当地组织考试机构发布的报名公告为准。
2022年广东人力资源管理师报名及考试时间
| 报考地区 | 报考级别 | 报名时间 | 考试时间 |
| 广东 | 三/四级 | 2月14日-2月27日 | 3月20日 |
| 三/四级 | 4月25日-5月8日 | 6月19日 | |
| 三/四级 | 7月25日-8月9日 | 9月18日 | |
| 三/四级 | 10月17日-10月30日 | 11月20日 | |
| 一/二级 | 4月25日-5月8日 | 6月19日 | |
| 一/二级 | 10月17日-10月30日 | 11月20日 | |
| 广东劳动协会：http://www.12333.org/news/810 个人网上报名通道：报名入口 |
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人力资源管理师考试分为四个级别，分别有相应的报考要求，原则上不可以跨级报考。具体的各个级别的报考条件可以参考：更多级别报考条件请点击查看》》
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企业人力资源管理师考试科目
企业人力资源管理师考试科目有基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。
三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》;
二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。具体教材可参考：人力资源师第四版与第三版教材目录对比解析各章汇总
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