短信预约提醒成功
人力资源管理师的证书用处还是有很多的，能够向当地申请补贴，并且市场资源稀缺，就业的前景广阔。一些城市的人才引进计划还有助于积分落户。“企业人力资源管理师”，属于职业技能等级，而职业技能等级评价制度改革，是国家技能人才队伍建设发展的重大战略举措，从中央到各级地方政府都高度重视。想报名的考生，由于人力资源管理师考试时间每个省的安排不同，您可以申请“ 免费预约短信提醒”，待考试时间等时间开始之前可以收到短信通知。
人力资源管理师证书的补贴政策为：各个市可按照本地重点产业发展方向与人力资源市场需求，研究制定所在地区紧缺急需的职业(工种)目录。取得本地区紧缺急需职业(工种)目录的职业资格证书或职业技能等级证书的，职业技能补贴标准可在原有基础上上调，上浮比例不超过50%。
人力资源管理师资格证书几级都有补贴。人力资源管理师一级、二级、三级、四级都是有补贴的，但只有证书级别高，补贴的才多。详细的补贴政策和金额要以当地的人力资源与社会保障局通知为准。
人力资源管理师资格证书的补贴并不是刚考过就可以马上申请的，申请领取人力资源管理师证书需要累积缴纳失业保险12个月以上，同一职业(工种)同一等级能且仅能申请一次。不同地区需要的条件不一样，详细的申请条件还是要以本地人力资源与社会保障局公告政策为准。
可以积分落户。参照人才引进政策，落户的依据，人力资源管理师职业资格证书可以当作调工作、户口、职称评定的参照依据，积分落户、技能型人才引进落户，人力资源管理师证书都能发挥出相应的作用。