短信预约提醒成功
人力资源管理师的证书用处还是有很多的，可以向本地申请补贴，并且市场资源稀缺，就业前景广阔。一些城市的人才引进计划还有助于积分落户。“企业人力资源管理师”，算是职业技能等级，而职业技能等级评价制度改革，是国家技能人才队伍建设发展的重大战略举措，从中央到各级地方政府都非常重视。各省人力资源管理师考试正在陆续报名中，由于考试时间每个省的安排不同，您可以申请“ 免费预约短信提醒”，待考试时间等时间开始之前可以收到短信通知
人力资源管理师证书的补贴政策是：各个市可依照本地重点产业发展方向及人力资源市场需求，研究制定当地紧缺急需的职业(工种)目录。取得本地区紧缺急需职业(工种)目录的职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准可在原有基础上上涨，上浮比例不超过50%。
人力资源管理师资格证书几级都有补助。人力资源管理师一级、二级、三级、四级全都是有补贴的，但只有证书级别高，补贴的才多。具体的补贴政策与标准要以本地的人力资源与社会保障局公告为准。
人力资源管理师资格证的补贴并不是刚考过就可以马上申请的，申请领取人力资源管理师证书需要累积缴纳失业保险12个月以上，同一职业(工种)同一等级能且仅能申请一次。不同地区需要的要求不同，详细的申请要求还是要以当地人力资源与社会保障局公告政策为准。
可以积分落户。根据人才引进政策，落户的依据，人力资源管理师职业资格证书可作为调工作、户口、职称评定的参照根据，积分落户、技能型人才引进落户，人力资源管理师证书都能发挥出相应的作用。