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人力资源管理师的证书用途还是有很多的，能够向本地申请补助，并且市场资源稀缺，就业的前景广阔。部分城市的人才引进计划还有利于积分落户。“企业人力资源管理师”，算是职业技能等级，而职业技能等级评价制度改革，是国家技能人才队伍建设发展的重大战略举措，从中央到各级地方政府都高度重视。
考人力资源师证是有补助的，参加人力资源管理师考试并取得成绩合格后就能够获得补贴，人力资源管理师证书可领取的补贴叫失业保险参保职工技能提升补贴。
人力资源管理师证书的补贴政策为：各个市可依据本地重点产业发展方向与人力资源市场需求，研究制定本地区紧缺急需的职业(工种)目录。取得本地区紧缺急需职业(工种)目录的职业资格证书或职业技能等级证书的，职业技能补贴标准可在原有基础上上浮，上浮比例不超过50%。
各地的安排不同，所以申请方式也不同，详细的申请方式以官方公告文件为准。人力资源管理师证的补贴申请通常是在网上申报，进入人社局线上开通的网上申请入口填写资料进行网上申请，不能通过互联网渠道申领补贴的人员到区级经办机构申领。
能够积分落户。参照人才引进政策，落户的依据，人力资源管理师职业资格证书可以当作调工作、户口、职称评定的参考依据，积分落户、技能型人才引进落户，人力资源管理师证书都可以发挥一定的作用。