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2022考人力资源管理师需要什么条件:涉及学历和工作年限的要求,每一级别要求不一

环球网校·2022-10-25 09:17:14浏览49 收藏24
摘要 人力资源管理师分为四个等级,由高到低为一级、二级、三级、四级,人力资资源管理师的考试条件涉及学历和工作年限的要求,每一级别要求不一样。由于报名工作由各省市组织实施,所以不同省市的报名条件还会有细微差别。具体详情如下:

人力资源管理师分为四个等级,由高到低为一级、二级、三级、四级,人力资资源管理师的考试条件涉及学历和工作年限的要求,每一级别要求不一样。由于报名工作由各省市组织实施,所以不同省市的报名条件还会有细微差别。每个等级的报考要求不同。

如果不明确自己是否符合报考要求,或者不知道自己可以报考哪个级别,可先来测试一下>>2022年人力资源管理师报考资格查询

一级人力资源管理师报考条件

取得本职业或相关职业二级证书后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

注:

①相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业。

②相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经 济、 劳动关系等。

③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

二级人力资源管理师报考条件

1.取得本职业或相关职业三级职业资格证书后,大学本科本专业或相关专业累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上;硕士1年(含)以上,其他4年(含)以上;2.具有博士本专业或相关专业学历证书累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上;

三级人力资源管理师报考条件

1.取得本职业或相关职业四级职业资格证书后,大学专科 本专业或相关专业累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上;本科1年(含)以上;其他5年(含)以上;2.具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);

四级人力资源管理师报考条件

1.累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上;2.取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。3.大专及以上学历,本专业或相关专业;

人力资源管理师线上报名流程

1、注册报名。登陆“XX职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”,进入报名登记系统。

2、填写注册信息。如实正确填写注册信息,完成注册,获取报名序号。

3、填写报名表格。使用注册的账号登陆报名系统,请按照报名登记表内容如实、准确填写,填写内容要求能够较全面的反映报考要求。

4、上传照片。正确上传本人的电子照片。

5、提交报考条件相关资料进行资格审查。

6、资格审查合格后,立即缴费。

人力资源管理师报名时间

2022年新版人力资源管理师报名入口各地区自行安排,各有不同。

人力资源证书报名时间近期正在进行中的有:

湖北:10月28日截止;   四川三四级截止日期:11月6日;广西(第五期):11月4日;

其他省份报名时间陆续更新中,可关注>>2022年各省四级人力资源管理师报名时间及入口汇总

在备考中有些知识点的掌握如果不是太清楚,可以选择预约一下免费的直播课,跟随老师学习,让你的复习备考事半功倍哟!快来预约吧!每天都有哟!

级别 免费预约课 直播时间
一级 企业人才的招募与甄选 10月29日
二级 人力资源管理制度规划  10月29日
三级 薪酬制度设计的前期准备 10月29日
四级 人力资源费用预算与核算 10月29日

环球网校小编温馨提示:以上是本站编辑整理的2022考人力资源管理师需要什么条件,欢迎关注环球网校人力资源管理师考试频道,更多资料可以点击下方按钮免费下载学习~

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