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人力资源管理师的证书用途还是很多的，可以向当地申请补助，并且市场资源稀缺，就业的前景广阔。部分城市的人才引进计划还有助于积分落户。“企业人力资源管理师”，算是职业技能等级，而职业技能等级评价制度改革，是国家技能人才队伍建设发展的重大战略举措，从中央到各级地方政府都高度重视。
考人力资源师资格证是有补贴的，参加人力资源管理师考试并取得分数合格后就能得到补贴，人力资源管理师证书可以领取的补贴叫做失业保险参保职工技能提升补贴。
人力资源管理师证书的补贴政策主要是：各地可按照本地重点产业发展方向与人力资源市场需求，研究制定本地区紧缺急需的职业(工种)目录。取得本地区紧缺急需职业(工种)目录的职业资格证书或职业技能等级证书的，技能补贴标准可在原有基础上上调，上浮比例不超过50%。
人力资源管理师证几级都有补助。人力资源管理师一级、二级、三级、四级全都是有补贴的，但只有证书级别高，补贴的才会多。详细的补贴政策和金额要以本地的人力资源与社会保障局通知为准。
可以积分落户。根据人才引进政策，落户的依据，人力资源管理师职业资格证书可当作调工作、户口、职称评定的参照根据，积分落户、技能型人才引进落户，人力资源管理师证书都可以发挥出一定的价值。