2022人力资源管理师缴费入口：以报名入口为准。

1企业人力资源管理师报名的费用

企业人力资源管理师各个省报考费用标准不一，各级别的收费标准也不一致，一般来说，人力资源管理师四级报名费用在100-300元左右；三级报名费用在200-400元左右；二级报名费用在500-600元左右；一级报名费用在600-800元左右。

当前很多地方的人力资源管理师考试不接受考生个人报名，那么考生就需要去机构报名，具体的培训费用要因机构而异，一般价格1000-10000元不等，只要和你选择的培训方式、培训班型、培训级别有关系。

2人力资源管理师如何交钱

人力资源管理师考试全部实行网上交费，考生通过核查之后在要求时间内登录报名系统开始网上交费。人力资源管理师报考人员网上缴费操作结束之后，请留意查看缴费状态，如若缴费结束2个工作日后系统仍是显示未缴费状态，说明缴费未成功，请在规定缴费时间内及时缴费。

3人力资源管理师考试题型分值怎样分配的

小编给各位考生梳理了人力资源管理师的考题类型分值，想要得到满意的考试结果，明确考题类型与分值才能更加科学备考！人力资源管理师分成四个等级：

一级人力资源管理师

选择题(125题)：职业道德(分值：25)

理论知识(分值：100)

综合题和图表分析题(6题)：专业能力(分值：100)

文件筐(10题)：综合评审(分值：100)

二级人力资源管理师

选择题(125题)：职业道德(分值：25)理论知识(分值：100)

简答、综合分析题：专业能力(分值：100)

口头或者书面答辩：论文撰写：综合评审(分值：100)

三级和四级人力资源管理师

选择题(125题)：职业道德(分值：25)理论知识(分值：100)

简答、计算、综合题等：专业能力(分值：100)

4人力资源管理师考核内容都包括哪些

人力资源管理师分成四级，一级和二级考查《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。三级和四级考查《理论知识》和《专业技能》，人力资源管理师重点考核考生在人力资源管理当中的应变能力和沟通能力等必须具备素质在管理工作当中实际碰到的问题以及处理问题的能力。