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2022人力资源管理师报名条件是啥

环球网校·2022-10-17 18:02:44浏览4 收藏1
摘要 企业人力资源管理师分成一级、二级、三级、四级考生可按照个人的实际情况进行报考,以下是企业人力资源管理师四个级别报考条件。建议考生仔细阅读。

1企业人力资源管理师考试报名条件是指什么

企业人力资源管理师分成一级、二级、三级、四级考生可按照个人的实际情况进行报考,以下是企业人力资源管理师四个级别报考条件。建议考生仔细阅读。不想错过报名时间,您可提前填写 免费预约短信提醒服务,届时我们会及时通知考生力资源管理师报名时间、考试时间。

2一级人力资源管理师的报考条件详细内容有什么

报考一级人力资源师的考生要注意啦!报考条件见下文:

(1)拥有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

(2)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

(3)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

(4)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

3二级人力资源管理师报名的条件具体有哪些

报考二级人力资源管理师的考生需留意啦!报考条件见下文:

(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,由本职业二级企业人力资源管理师正规培训达要求标准学时数,并取得结业证书。

(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(5)具有大本学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

4三级人力资源管理师的报名条件具体有哪些

报考三级人力资源管理师的考生注意啦!报考条件如下:

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达要求标准学时数,且取得结业证书。

(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得大本学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

5四级人力资源管理师网上报考具体要求都有哪些

报考四级人力资源管理师的考生注意啦!报考条件如下:

(1)累加总计从事本职业或者相关职业工作4年(含)以上

(2)得到技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)高等院校本专业或相关专业在校生。

希望上面内容对您有所帮助!

6报考企业人力资源管理师都准备什么资料

报名企业人力资源管理师的考生要注意啦!下面是报考企业人力资源管理师所需要的报名材料:

1、职业技能等级认定申请表(加盖公章、贴照片);

2、个人承诺书(打印签名并按手印后发扫描件)

2、工作年限证明;

3、身份证扫描件;

4、毕业证扫描件(如专科及以上学历需要提供学信网电子信息注册备案表);

5、报考高级以上级别需准备本工种中级证书网上查询截图及证书复印件;

6、二寸白底证件照电子版。

注意事项:

1、若对报名条件有疑义或不符合报名条件的人可联系招生咨询师具体解决;

2、如考生想要线上完成报名的可联系招生咨询师快递报名表格及其它资料复印件。

7企业人力资源管理师考试报名方式

企业人力资源师考试报考工作通常有两种方式。第一种方式是本人网上报名工作或者自己现场报名工作。自己可以点击本地的职业技能鉴定网站,在报名工作期间会开通报名工作入口,根据要求完成就行。第二种方式是机构团体报名工作。某些省份是指定的机构报名工作,假如要参加企业人力资源管理师考试一定要去指定的机构报名工作,然后就能参加考试。

8企业人力资源管理师考试成绩有效期

人力资源管理师一个科目合格分数通常有一年有效期,成绩有效期内可补考一次,补考时只补未合格科目就可以。而人力资源管理师成绩全部合格后由人力资源和社会保障局和本地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。证书取得后,不需年审,全国通用,终身有效。

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