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人力资源管理师是由各个省自己组织安排,各省的考试时间不一样,而人力资源管理师又被分为四级,每级的考试时间也不一致,所以考企业人力资源管理师的考生需要关注本省市的考试通知获得相关考试信息。
企业人力资源师考试报名方式基本有两种方式。第一种方式是个人网上报名工作或是自己现场报名工作。本人可点击本地的职业技能鉴定网站,在报名工作期间会开通报名工作入口,根据要求完成就可以。第二种方式是机构团体报名工作。某些省份是指定的机构报名工作,假如要参加企业人力资源管理师考试一定要去指定的机构报名工作,然后就可以参加考试。
报企业人力资源管理师的考生应注意啦!如下内容是报考企业人力资源管理师所需要的报名材料:
1、职业技能等级认定申请表(加盖公章、贴照片);
2、个人承诺书(打印签名并按手印后发扫描件)
2、工作年限证明;
3、身份证扫描件;
4、毕业证扫描件(如专科及以上学历需要提供学信网电子信息注册备案表);
5、报考高级以上级别需准备本工种中级证书网上查询截图及证书复印件;
6、二寸白底证件照电子版。
注意事项:
1、若对报名条件有疑问或不符合报名条件的人可联系招生咨询师具体解决;
2、如考生想要线上完成报名的可联系招生咨询师快递报名表格及其它资料复印件。
报考企业人力资源师的考生注意啦!如下是报名点报名(鉴定中心现场报名/鉴定中心指点报名点报名)缴费流程:
1、在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心进行报名(考前两个月);
2、由职业技能鉴定中心核验报考要求;
3、审核通过之后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证(考前一周);
4、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排(5,11月第三个星期);
5、考试截止后,三个月至四个月内通知考试结果并颁发证书(一般在下次考前一个月,一门成绩不合格者可以参加补考)。
人力资源管理师考试及格分数线为:考试卷面分值100分,60分为及格。
理论知识考试选取闭卷笔试方式。专业技能考察根据各等级技能需要进行,其方式主要为小组讨论和情景测试。其中,理论知识考试与技能考核都采用百分制,60分以上为合格分数。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还得要进行综合评审。