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人力资源管理师补贴政策

环球网校·2022-09-16 11:21:23浏览284 收藏113
摘要 人力资源管理师补贴政策:取得初级工、中级工、高级工、技师、高级计师等国家职业资格证书或职业技能等级证书,且在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工,分别按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的标准给予个人技能提升补贴。具体来了解下吧:

考生参加了人力资源管理师考试,成绩通过后,可以申领人力资源管理师证书。可以凭证书领取补贴。人力资源管理师证书可领取的补贴叫做失业保险参保职工技能提升补贴。人力资源管理师补贴政策主要有以下:

2019年1月1日以后新取得初级工、中级工、高级工、技师、高级计师等国家职业资格证书或职业技能等级证书,且在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工,分别按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的标准给予个人技能提升补贴

各市可根据本地重点产业发展方向和人力资源市场需求,研究制定本地区紧缺急需的职业(工种)目录。取得本地区紧缺急需职业(工种)目录的职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准可在原有基础上上浮,上浮比例不超过50%。

注意职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内提交申请

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