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人力资源管理师考试一共有四个等级,不同级别考试科目有区别。
三级和四级考核两个科目:《理论知识》和《专业技能》;
二级和一级考核三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
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级别 | 免费预约课 |
一级 | 战略性绩效管理系统的设计与运行(三) |
二级 | 企业人力资源动态配置(一) |
三级 | 薪酬制度设计的前期准备(四) |
四级 | 人员招聘与信息发布(二) |
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