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2022年考人力资源管理师有用吗

环球网校·2022-09-14 15:52:42浏览20 收藏8
摘要 2022年考人力资源管理师有用吗?当然有用!作用有:1、升职加薪 现阶段的人力资源管理师在市场中处于一个供不应求的状态,尤其是高级别证书。2、政府补贴 最高可领取 2000 元的培训补贴,(具体金额还得看当地的政策)。3、人才引进等。具体详情如下:

近期,总有考生会咨询:考人力资源管理师有用吗?回答是肯定的。考人力资源管理师有用。

首先,目前,在各类企事业单位招聘中,人力资源管理人才是最不缺找到好工作的。就业前景一片甚好:

前景一:总经理或职业经理人

前景二:转岗到业务部门

前景三:知识管理总监

前景四:咨询专业人士

其次,考了人力资源管理师证书后的作用主要有三个:

1、升职加薪 现阶段的人力资源管理师在市场中处于一个供不应求的状态,尤其是高级别证书。所以它的薪资待遇都非常不错,不过想要成功任职这份薪资高、待遇好的工作,得先满足一个前提,那就是需要持有人力资源管理师职业资格证书。

2、政府补贴 最高可领取2000元的培训补贴,(具体金额还得看当地的政策)。可参考》》人力资源管理师几级有补贴及补贴政策

3、人才引进 落户的依据人力资源管理师职业资格证书还可作为调工作、户口、职称评定的参考依据,像我们常说的积分落户、技能型人才引进落户,人力资源管理师证书都能发挥一定的作用。而持有证书的退休员工,在退休金以及养老金方面会有所提升。

由于人力资源管理师考试报名时间各省的安排都不一样,若不想错过,您可以申请“ 免费预约短信提醒”,待考试时间等时间开始之前可以收到短信通知。也可以关注各个级别的考试时间安排汇总》》2022年人力资源管理师报名时间及入口各地区汇总有新的安排会更新。

报考前可以先来测试一下自己符合哪个级别吧》》点击此处,在线检测能否报名2022年人力资源管理师考试>>

关于报考方面的疑问可以参考【2022年人力资源管理师报考指南各方面汇总

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