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2022年初级人力资源管理师考试内容:理论知识与专业技能

环球网校·2022-09-07 10:49:22浏览27 收藏5
摘要 2022年初级人力资源管理师考试内容考理论知识与专业技能这两个科目,主要考人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。具体详见如下:

1、2022年初级人力资源管理师考试内容考理论知识与专业技能这两个科目。

企业人力资源管理师考试科目有基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。

2、2022年人力资源管理师考试题型:

人力资源管理师考试科目

人力资源管理师教材刚从第三版改版到第四版,具体的改版内容和对比解析可以参考:人力资源师第四版与第三版教材目录对比解析各章汇总

3、近期人力资源管理师考试时间安排

省 市 考试时间 查看详情
广东 三四级:9月18日;第四期:11月6日 查看详情
上海 9月24日;12月24、25日 查看详情
江苏 11月19日 查看详情
四川 一二级:9月17日;12月17日
三四级:9月24日;10月29日;11月26日;12月24日
查看详情
湖北 三四级:10月15-16日,11月12-13日,12月10-11日 查看详情
广西 三四级:第四期:9月25日;第五期:11月27日 查看详情
环球网校编辑整理

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级别 免费预约课 直播时间
一级 企业培训文化与成果转化(二)   9月7日19:00-19:25
二级 企业人员招聘计划的制定 9月7日19:00-19:53
三级 企业培训制度的建立与推行 9月7日19:00-19:29
四级 企业员工与工时统计 9月7日19:00-19:40

以上就是小编为大家带来的“2022年初级人力资源管理师考试内容:理论知识与专业技能”。小编为大家收集整理了2022年人力资源管理师考试真题及答案,以及人力资源管理师高频考点、记忆口诀等备考资料,点击下方即可免费下载

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