短信预约提醒成功
人力资源管理师成绩合格标准为：考试卷面分值100分，60分为及格。师级资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)。
分为理论知识考试、专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。其中，理论知识考试与技能考核均采用百分制，60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。
人力资源管理师考试后不想错过查成绩的话，您可以 免费预约短信提醒，届时会短信通知大家。
近期2022年湖北人力资源管理师成绩查询公示时间：2022年人力资源管理师报名时间及入口各地区汇总届时，有新的报名通知，会及时更新。
人力资源管理师考试成绩达到合格标准后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。
为了使广大考生了解职业技能等级证书的样子，环球网校现把相应的资格证书样本整理如下，希望对各位同学有帮助!
证书内样本：
以上就是小编为大家带来的“2022年人力资源管理师成绩多少合格通过：60分”。小编为大家收集整理了人力资源管理师考试真题及答案，以及人力资源管理师高频考点、记忆口诀等备考资料，点击下方即可免费下载。