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2022年人力资源管理师科目及人力资源管理大纲

环球网校·2022-09-05 14:57:14浏览41 收藏16
摘要 人力资源管理师分为四个级别,不同级别人力资源管理师科目有区别。人力资源管理大纲教材目前已经出版,是修订后的第四版教程。具体内容详见本文:

人力资源管理师分为四个级别,不同级别人力资源管理师科目有区别。

三级和四级考核两个科目:《理论知识》和《专业技能》;

二级和一级考核三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

人力资源管理大纲教材目前已经出版,是在之前编写的第三版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》的基础上,结合《标准》和人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化,修订出版了第四版教程。全套教程共六种,目前已出版四本。

企业人力资源管理师教材

由此可见,虽然人力资源管理师考试经历了改革,但是教材还是沿用了2020年(第四版)教材,并且教材是全国统一的!人力资源管理师教材刚从第三版改版到第四版,具体的改版内容和对比解析可以参考:人力资源师第四版与第三版教材目录对比解析各章汇总

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级别 免费预约课 直播时间
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四级 劳动保障监察 19:00-19:24

以上就是小编为大家带来的“2022年人力资源管理师科目及人力资源管理大纲”。小编为大家收集整理了人力资源管理师考试真题及答案,以及人力资源管理师高频考点、记忆口诀等备考资料,点击下方即可免费下载

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