2022年人力资源管理师考试分数划分标准

2022年人力资源管理师考试分数划分标准

人力资源管理师成绩合格标准为：考试卷面分值100分，60分为及格。师级资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)。

分为理论知识考试、专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。其中，理论知识考试与技能考核均采用百分制，60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。

2022年人力资源管理师考试时间近期安排

2022年人力资源管理师多久能出成绩？

一般在考后一到两个月出成绩。

人力资源管理师考试退出国家目录后改成由人力资源和社会保障部授权的第三方评价机构组织考试。根据：国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)第十六条：全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可参加一次补考。无论几级，若有成绩不合格，则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格，或者所有成绩合格(可获得证书)，都不存在考试成绩保留与否的问题。省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求，成绩复核时间不超过六个月。

由于各省政策不一，部分省份人力资源管理师考试一次没有过，有些省份可以参加补考两次(比如：上海)，还有的只有单科未过才能补考，有些两科没过都能补考……以考生如果有成绩不合格需要补考的情况，最好电话咨询当地职业资格鉴定中心有关补考事宜。

成绩不合格可补考，成绩合格后可继续报考下一级。无论几级，若有成绩不合格，则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格，或者所有成绩合格(可获得证书)，都不存在考试成绩保留与否的问题。

人力资源管理师考试后不想错过查成绩的话，您可以 免费预约短信提醒，届时会短信通知大家。

近期2022年湖北人力资源管理师成绩查询公示时间：9月9-18日，也可以关注》2022年人力资源管理师报名时间及入口各地区汇总届时，有新的报名通知，会及时更新。