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2022年陕西人力资源管理师的报名条件

环球网校·2022-08-24 10:25:49浏览4 收藏0
摘要 2022年陕西人力资源管理师的报名条件主要是:取得相关证书和学历毕业证书,以及相关工作经验年限等。来看一下具体详情:

2022年陕西人力资源管理师的报名条件(仅安排三级)

(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上;经本职业三级/高级工技能培训达规定的参考学时数,并考试合格;

(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书,并具有本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书,并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);

(3)具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上;

(4)相关职业工作1年(含)以上,经本职业三级/高级工技能培训达规定的参考学时数,并考试合格。

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2022年陕西人力资源管理师报名时间

近期安排)2022年6月1日至2022年8月31日报名成功者参加2022年9月中下旬认定考试;

2022年9月1日至2022年11月30日报名成功者参加2022年12月中下旬认定考试;

了解了2022年陕西人力资源管理师报名相关事宜后,由于分批进行多次报名考试,为了不错过各批次报名,您可以申请“ 免费预约短信提醒”,待各批次报名时间等开始之前可以收到短信通知。也可以关注2022年人力资源管理师报名时间及入口各地区汇总有新消息会更新。

有关报考方面的问题可以参考》》2022年人力资源管理师报考指南各方面汇总

以上就是小编为大家带来的“2022年陕西人力资源管理师的报名条件”。更多有关人力资源管理师考试相关考点、模拟试题、历年真题等备考资料小编会整理成PDF文档供大家参考,欢迎点击下方按钮免费下载学习~

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