2022年广东人力资源管理师报名及考试时间表

二、申报条件

按照国家职业技能标准-企业人力资源管理师(2019年版)执行，具体申报条件。

三、收费标准

参照《广东省发展改革委、广东省财政厅关于改革我省职业资格考试收费标准管理方式的通知》(粤发改规〔2019〕3号)和《广东人力资源和社会保障厅关于明确我省人力资源社会保障部门实施的技能人员职业资格考试收费有关事项的通知》(粤人社规〔2019〕26号)制定收费标准，具体收费标准见附件4。

四、认定工作组织实施

(一)认定报名和审核均通过网上系统进行，报名网址为http://xgdldxh.jndj.ks.zjyun.org。考生报名请选取对应的集体报考点，考生资格审核通过后，须递交相关纸质资料至集体报考点及进行缴费。缴费成功后，完成所有报名手续，请于考前7天在报名网址上打印准考证。

(二)认定考点选定、考场编排由广东劳动学会负责，根据考生报考所选地市就近安排认定，具体认定地点、考场编排将在考前7天在准考证上列明。

(三)认定全部采用上机考试方式进行。

五、认定材料申报工作

(一)线上提交：考生在报名系统依据申报条件，填写相关信息并提交相对应的学历证明文件(毕业证书、学历证书或学信网查询报告)、工作经验证明文件(附件6，打印签名)、身份证明文件、相关职业资格证书等原件的电子扫描文档，提交报名后下载系统生成的《职业技能等级认定申请表》(附件5，打印、手填信息及签字)上传到相应位置。

(二)纸质递交：审核通过后，正考考生按照通知文件报考要求，递交职业技能等级认定申报表(原件)、学历证明文件(复印件)、工作经验证明文件(原件)、身份证明文件(复印件)、相关职业资格证书(复印件)至集体报名机构，由集体报名机构审核后汇总递交广东劳动学会;补考考生只需提交职业技能等级认定申报表(原件)。

备注：按工作年限报考且选择深圳考区的考生，根据报考条件的要求，请按所需的工作年限提交对应的社保证明(附在工作经验证明文件后)。

六、加强认定规范管理，确保认定质量

(一)严格按照国家和省人社部门对职业技能等级认定的保密要求执行，切实加强对认定资料、考生个人信息的安全管理，将保密责任落实到人，杜绝泄密事件发生。一旦发现泄密行为，将严肃查处并追究当事人责任。

(二)严格按照2022年广东省企业人力资源管理师职业技能等级认定申报条件(附件2)执行，认真审核考生报考材料。对在报名过程中弄虚作假行为，一经发现，立即取消考生认定资格。

(三)严肃考场纪律、利用视频监控等措施实施现场督导，强化对考务各个环节的规范管理，杜绝舞弊行为。制定突发事件应急预案，确保认定工作顺利实施。

七、证书管理

经认定合格人员，按照国家人力资源社会保障部统一的编码规则和“职业技能等级证书”规范样式要求，由广东劳动学会印制并颁发职业技能等级证书。

八、落实疫情防控措施

(一)各有关单位要切实增强疫情防控新常态下开展职业技能等级认定工作的责任感和使命感，加强与当地卫生健康、人社、教育等部门的协调配合，按照省和当地防疫部门公布的防疫措施，切实认真做好相关防疫工作。

(二)各考生须做好个人防护，自觉进行体温测量、健康状况监测，按照省、市防疫要求贯彻落实，注重防疫细节，安全从容应考。

广东劳动学会

2022年8月18日

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