短信预约提醒成功
关于公布2022年上半年全省企业人力资源管理师、劳动关系协调员职业技能等级认定成绩的通知
广大考生，各设区市考核点，各有关单位：
2022年上半年全省企业人力资源管理师、劳动关系协调员职业技能等级认定成绩现已公布。即日起，可登录网址，点击页面上方“成绩查询”，或关注江苏省人力资源服务行业协会微信公众号，点击“成绩查询”，进行查询。
如有成绩查询不到或相关技术问题，可与省协会或各市考核点联系协助查询。
江苏省人力资源服务行业协会
2022年8月15日
2022年人力资源管理师报名时间及考试时间各地安排不同，由于考试次数较多，时间较短，小编建议考生填写 免费预约短信提醒服务，届时会及时提醒2022年人力领证时间通知等。也可以关注》2022年人力资源管理师报名时间及入口各地区汇总有新消息会更新。
2022年人力资源管理师考试合格标准为：考试卷面分值100分，60分为及格。师级资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)。
分为理论知识考试、专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。其中，理论知识考试与技能考核均采用百分制，60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。
以上就是小编为大家带来的“2022年江苏人力资源管理师证书成绩查询时间”。小编为大家收集整理了人力资源管理师考试真题及答案，以及人力资源管理师高频考点、记忆口诀等备考资料，点击下方即可免费下载。