短信预约提醒成功
初级人力资源管理师的作用主要有如下：
1、升职加薪 现阶段的人力资源管理师在市场中处于一个供不应求的状态，尤其是高级别证书。所以它的薪资待遇都非常不错，不过想要成功任职这份薪资高、待遇好的工作，得先满足一个前提，那就是需要持有人力资源管理师职业资格证书
2、政府补贴最高可领取2000元的培训补贴，(具体金额还得看当地的政策)。
3、人才引进，落户的依据人力资源管理师职业资格证书还可作为调工作、户口、职称评定的参考依据，像我们常说的积分落户、技能型人才引进落户，人力资源管理师证书都能发挥一定的作用。而持有证书的退休员工，在退休金以及养老金方面会有所提升
既然人力资源管理师证书这么有用，那就快考一个吧。由于各省报考时间各不相同，为了不错过报名，您可以 免费预约短信提醒，届时会短信提醒大家各地区2022年人力资源管理师报名时间、考试时间等重要信息。大家也可以关注》2022年人力资源师考试时间汇总表有新消息会更新。
关于报考方面的疑问可以参考【2022年人力资源管理师报考指南各方面汇总】
如果还不明确自己是否符合报考要求，或者不知道自己适合报考哪个级别，那就先来测试一下人力资源证报考资格吧点击此处，在线检测能否报名2022年人力资源管理师考试>>
为了帮助大家更好的在冲刺黄金期备考，环球网校提供了免费备考指导，一级人力资源管理师备考指导，二级人力资源管理师备考指导，三级人力资源管理师备考指导，四级人力资源管理师备考指导。
在备考中有些知识点的掌握如果不是太清楚，可以选择预约一下免费的直播课，跟随老师学习，让你的复习备考事半功倍哟！快来预约吧！每天都有哟！
| 级别 | 免费预约课 | 直播时间 |
| 一级 | 企业集团的组织结构设计（五） | 8月23日19：00-19:35 |
| 二级 | 劳动安全卫生管理（二） | 8月23日19：00-19:22 |
| 三级 | 人力资源费用的审核与支出的控制 | 8月15日19：00-19:37 |
| 四级 | 薪酬信息采集（五） | 8月15日19：00-19:23 |
以上就是小编为大家带来的“初级人力资源管理师有什么用”。小编为大家收集整理了人力资源管理师考试真题及答案，以及人力资源管理师高频考点、记忆口诀等备考资料，点击下方即可免费下载。