短信预约提醒成功
2022年人力资源管理师及格分数线
人力资源管理师考试合格标准为:考试卷面分值100分,60分为及格。师级资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)。
分为理论知识考试、专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行,其方式主要为小组讨论和情景测试。其中,理论知识考试与技能考核均采用百分制,60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。
了解了2022年人力资源管理师考试成绩多少及格后,也要关注人力资源管理师考试报名时间,为了不耽误报考时间,您可以 免费预约短信提醒,届时会短信提醒大家。也可以关注》2022年人力资源师考试时间汇总表 有了新的考试报名会及时更新。
为了帮助大家更好的在冲刺黄金期备考,环球网校提供了免费备考指导,一级人力资源管理师备考指导,二级人力资源管理师备考指导,三级人力资源管理师备考指导,四级人力资源管理师备考指导,为了帮助大家更好的在备考期间复习,环球网校提供了在线题库练习,高效备考从现在做起吧。
一级人力在线题库、二级人力在线题库、三级人力在线题库、四级人力在线题库
在备考中有些知识点的掌握如果不是太清楚,可以选择预约一下免费的直播课,跟随老师学习,让你的复习备考事半功倍哟!快来预约吧!每天都有哟!
级别 | 免费预约课 | 直播时间 |
一级 | 薪酬激励模式选择与设计(五) | 8月2日19:00-19:31 |
二级 | 员工培训与开发评估(三) | 8月2日19:00-19:24 |
三级 | 薪酬制度设计的前期准备(三) | 8月2日19:00-19:34 |
四级 | 校园招聘的组织实施 | 8月2日19:00-19:24 |
以上就是小编为大家带来的“2022年人力资源管理师考试成绩多少及格”。小编为大家收集整理了2021年人力资源管理师考试真题及答案,以及人力资源管理师高频考点、记忆口诀等备考资料,点击下方即可免费下载。