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2022年广东省人力资源管理师报名条件

环球网校·2022-07-25 13:53:52浏览57 收藏17
摘要 2022年广东省人力资源管理师报名条件:本期安排的是三级考试,条件为(1)累计从事本职业或相关职业1工作 4 年(含)以上。(2)取得技工学校本专业或相关专业2毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证等,具体详情如下:

2022年广东省人力资源管理师报名条件(三级)

本期安排的是八月第二期考试,具体的报考条件如下所示:

申报条件

按照新颁布的国家职业技能标准执行:企业人力资源管理师(劳务派遣管理员)国家职业技能标准(2020年版)、劳动关系协调员国家职业技能标准(2019年修订),具体申报条件见下方。

基本文化要求:高中毕业(或同等学历)

申报条件:

具备以下条件之一者,可申报三级/高级工:

(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上,经本职业三级/高级工技能培训达规定的参考学时数,并考试合格;

(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书,并具有高级技工学校、技师学院本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书,并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);

(3)具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上;或累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上,经本职业三级/高级工技能培训达规定的参考学时数,并考试合格。

备注:

①相关职业是指劳动保障协理员、劳动关系协调员、职业信息分析师、职业指导员、策划师、公关员、企业信息管理师、项目管理师、客户服务管理师、社会工作者等职业。下同。

②本专业和相关专业是指人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、企业管理、行政管理、市场营销、财务管理、公共关系、劳动经济学、劳动关系、法学、客户服务、社会保障、社会工作等专业。下同。

如果不明确自己是否符合报考要求,或者不知道自己适合报考哪个级别,那就先来测试一下人力资源证报考资格吧点击此处,在线检测能否报名2022年人力资源管理师考试>>

网上报名时间:7月31日截止 点击进入报名入口

考试时间:2022年8月21日

由于广东人力资源管理师考试分多期举行,若不想错过考试,您也可以 免费预约短信提醒,届时会短信通知大家。也可以关注2022年人力资源师考试时间汇总表有新消息会更新。

认定工作组织实施

(一)认定报名和审核均通过网上系统进行,报名网址为广东劳动学会职业技能等级报名平台。考生报名请选取广东劳动学会报考点,考生资格审核通过后,须根据报考须知要求进行缴费及递交相关纸质资料至广东劳动学会。缴费成功后,完成所有报名手续,请于考前7天在报名网址上打印准考证。

(二)认定考点选定、考场编排由广东劳动学会负责,具体认定地点、考场编排将在考前7天在准考证上列明。

(三)认定全部采用上机考试方式进行。

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级别 免费预约课
一级 薪酬制度设计(一) 
二级

员工培训与开发计划的设计与实施(一)

三级

绩效考评指标与标准设计

(二)
四级

人力资源费用预算与核算

以上就是小编为大家带来的“2022年广东省人力资源管理师报名条件”。更多有关人力资源管理师考试相关考点、模拟试题、历年真题等备考资料小编会整理成PDF文档供大家参考,欢迎点击下方按钮免费下载学习~

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