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2022年新版人力资源管理师报考年龄条件

环球网校·2022-07-21 11:18:22浏览76 收藏30
摘要 2022年新版人力资源管理师报考年龄条件:并没有对年龄有要求。虽然人力资源管理师考试并没有限制年龄,但小编还是建议大家趁早备考,毕竟HR行业除了看重证书外,也很看重经验和资历,入行越早其发展势能也就越强。详情如下:

2022年新版人力资源管理师报考年龄条件

答疑:2022年人力资源管理师考试与国考省考不同,在年龄方面并没有设限

虽然人力资源管理师考试并没有限制年龄,但小编还是建议大家趁早备考,毕竟HR行业除了看重证书外,也很看重经验和资历,入行越早其发展势能也就越强。

既然对年龄无要求,那么人力资源管理师报考都需要满足哪些条件呢?

2022年人力资源管理师报考条件

人力资源管理师报名条件(四级/ 中级工:

(1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上

(2) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3) 高等院校本专业或相关专业在校生

更多级别报考条件请点击查看》》

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有关报考方面的问题可以参考》》【2022年人力资源管理师报考指南各方面汇总

以上就是小编为大家带来的“2022年新版人力资源管理师报考年龄条件”。小编为大家收集整理了人力资源管理师考试真题及答案,以及人力资源管理师高频考点、记忆口诀等备考资料,点击下方即可免费下载

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