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2022年人力资源管理师报考条件年龄
答疑：2022年人力资源管理师考试与国考省考不同，在年龄方面并没有设限。
虽然人力资源管理师考试并没有限制年龄，但小编还是建议大家趁早备考，毕竟HR行业除了看重证书外，也很看重经验和资历，入行越早其发展势能也就越强。
既然对年龄无要求，那么人力资源管理师报考都需要满足哪些条件呢？
2022年人力资源管理师考试报名条件
人力资源管理师报名条件（四级/ 中级工）:
(1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上
(2) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3) 高等院校本专业或相关专业在校生
很多考生在报名前一定要清楚自己是否满足报考条件，如果不清楚可点击查询>>2022年人力资源管理师报考资格查询
了解了人力资源管理师报考条件年龄后，当然更不想忘记考试报名时间等重要时间，为了不错过，您可以申请“ 免费预约短信提醒”，届时可以收到短信通知。大家也可以关注小编整理的2022年人力资源师考试时间汇总表有新的考试报名通知，会及时更新。也可参考以下历年人力资源管理师报考时间。
2022年人力资源管理师考试报考指南：报名时间
| 历年人力资源管理师报名时间 | |||
| 年份 | 上半年 | 下半年 | 各地区报名时间汇总 |
| 2021年 | 最早：3月11日开始； 最晚：6月1日开始 |
最早：7月19日开始； 最晚：9月12日开始 |
2021年人力资源管理师报名时间各地区汇总 |
| 2020年 | 最早：2月3日开始； 最晚：因疫情延期 |
最早：6月9日开始； 最晚：11月10日开始 |
2020年人力资源管理师报名时间各地区汇总 |
| 2019年 | 最早：3月11日开始； 最晚：6月1日开始 |
最早：7月1日开始； 最晚：11月5日开始 |
2019年人力资源管理师报名时间各地区汇总 |
| 2018年 | 最早：2月26日开始； 最晚：3月1日开始 |
最早：7月1日开始； 最晚：9月10日开始 |
2018年人力资源管理师报名时间各地区汇总 |
| 2017年 | 最早：2月20日开始； 最晚：3月31日开始 |
最早：7月11日开始； 最晚：9月1日开始 |
2017年人力资源管理师报名时间各地区汇总 |
以上就是小编为大家带来的“2022年人力资源管理师报考条件年龄”。小编为大家收集整理了人力资源管理师考试真题及答案，以及人力资源管理师高频考点、记忆口诀等备考资料，点击下方即可免费下载。