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人力资源管理师国家承认吗？
可以全国通用。
人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。
企业人力资源管理师考试作为人力行业仅存的一项考试，在整个行业的地位是毋庸置疑的，依然是含金量最高的。即使考试单位变了，也仅仅是报考程序的变更和完善，并不影响证书含金量、效力和使用范围。
据了解，人力资源管理师由各地组织考试，所以考试报名时间、考试次数等各地不一。根据历年人力资源管理师考试报名时间可知，人力资源管理师上半年报名时间一般在3-4月份，部分地区早一些，会在1月份进行报名，5月考试；下半年报名时间一般在8月-10月，11月考试。为了不错过，您可以申请“ 免费预约短信提醒”，待报名时间等时间安排开始之前可以收到短信通知。也可以关注》2022年人力资源师报名时间及入口汇总表 有了新的报名会及时更新。
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人力资源管理师证书怎么考？考什么——考试科目和题型
三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》;级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。需要注意的是，人力资源管理师证书考试各等级全面实施机考。
人力资源管理师证书考试合格标准为：考试卷面分值100分，60分为及格。
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