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人力资源管理师跟经济师的区别
随着近几年来技能人才评价制度改革的推进，企业人力资源管理师考试经历了两次重大改革，由原来的职业资格评价逐步改为职业技能等级认定。在改革过程中，网上不断出现“人力资源管理师考试取消”的声音，也随之出现了 “人力资源管理师取消，人力行业唯一可以考证书就是经济师的人力资源管理师” 等一系列危言耸听的广告，不断给人洗脑，致使人们对企业人力资源管理师考试的认识出现了偏差，对考试是否存在，证书效力如何都开始存有疑问或不解。
企业人力资源管理师考试是国家为了“放管服”，形成以市场为导向的技能人才评价机制而改革的。改革后，此证依然是目前国内人力资源管理领域唯一的职业等级认定证书，仍旧是职业能力的证明，HR入行的敲门砖。根据国家人社部发布相关文件，凭证书可领取相关职业技能补贴，并且此证书将会与职称贯通，是部分地区人才引进、积分落户的重要依据。证书终身有效，可在人力资源社会保障部证书全国联网查询系统查询。具体内容可以点击查看视频详解
得知了人力资源管理师证书的重要性，考证就是必选项了，何时报名呢？待官方发布报名公告后，小编会为大家带来相关资讯，敬请关注我们！您可以 免费预约短信提醒，届时会短信通知大家，也可关注随时更新的》2022年人力资源管理师报名时间及入口各省汇总
如此重要的企业人力资源管理师证书，考试在即，希望大家抓紧时间行动起来，积极备考！
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关于报考的一些事项，不明确的童鞋可以查看【2022年人力资源管理师报考指南各方面汇总】
人力资源管理师报名方式
| 人力资源管理师报名方式汇总 | ||
| 个人报名(现场报名/网上报名) | 现场报名：报名期间，部分地区需要考生本人去当地指定报名点进行现场报名。 | |
| 网上报名：报名期间，部分地区会开通网上报名入口，考生可登录当地职业技能鉴定网站，按照要求完成报名即可。 | ||
| 机构团体报名(代报名) | 报名期间，部分省份的考生需要前往指定的机构报名，然后才能参加考试。 | |
| 特别提醒：想要了解自己报名的考试地区准确的报名方式，请查看各地区人力报考公告。 | ||
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