短信预约提醒成功
人力资源管理师一般待遇怎么样
在近些年来的招聘会上，“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前。有关老师介绍，HR是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至2万元;薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间;人事专员为2000元至4000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。调查认为，人力资源管理职位的薪酬水平在未来几年内，将有望继续上升。
市场经济的本质属性——竞争性、效益性，从根本上规定了人才的单一型知识结构或技能结构，不能适应市场的需要，必须是复合型的。而我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，最近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺。中国人才资源队伍的素质，不仅急需在总体上大力提升，而且要实现三大战略性转变：由再现型素质向开拓创新型素质转化;由内向型素质向外向型、国际通用型素质转化;由单一型素质向复合型素质转化。
了解了人力资源管理师一般待遇怎么样，那就快来考一个吧。目前，部分省份发布了2022年报名中级人力资源管理师时间，又由于疫情原因，有的省市还将考试报名时间延迟了，不过不要紧，大家可以关注小编整理的2022年人力资源管理师报名时间及入口各地区汇总，届时，有新的报名通知，会及时更新。
以下是最近正处于报名阶段的省份，请相关考生关注哟！
| 2022年全国人力资源管理师报名时间及入口各地区汇总 | |||||
| 地区 | 报名时间 | 报名入口 | 开通情况 | 报名公告 | 备考资料 |
| 上海 | 9月6-22日 | 上海技师协会 | 已开通 | 报名公告 | 免费下载 |
| 湖北 |
截止日：5月25日;6月24日;7月29日;8月19日;9月28日;10月28日;11月25日 |
湖北职业技能鉴定中心 | 已开通 | 报名公告 | 免费下载 |
| 四川 | 三四级截止日期：6月15日；7月13日；8月17日；9月14日；10月19日；11月16日；12月14日； 一二级截止日期：6月8日;9月7日;12月7日 |
四川人力资源与社会保障厅 | 已开通 | 报名公告 | 免费下载 |
| 陕西 | 3月1日-5月31日 6月1日-8月31日 9月1日-11月30日 |
陕西勤敏德教育科技有限公司 | 已开通 | 报名公告 | 免费下载 |
| 广西 | 第三期：6月1日-7月11日；第四期：8月1日-9月12日；第五期：10月1日-11月14日 | 广西人力资源管理发展研究会 | 已开通 | 报名公告 | 免费下载 |
| 持续更新中，敬请关注！ | |||||
温馨提示：由于很多省份报考时间比较频繁，基本每月都有报名，为了不错过报名，您可以“ 免费预约短信提醒”，届时会收到短信提醒，很方便。
如果不明确自己是否符号报考要求，或者不知道自己可以报考哪个级别，那就先来测试一下人力资源证报考资格吧点击此处，在线检测能否报名2022年人力资源管理师考试>>
据了解，目前报名人力资源管理师证考试报名方式有五种：网上报名、现场报名、个人报名、团体报名、机构报名。其中，比较特别的是团体报名和机构报名地区比较少。由于现在各省组织人力资源管理师考试，所以各省人力资源管理师考试报名方式不一，报名流程也不一样。下面就来一起了解下人力资源管理师报名网址吧~
以上就是小编为大家带来的“人力资源管理师一般待遇怎么样”。小编收集整理了2022年人力资源管理师考试大纲、教材变动、报考指南、思维导图、模拟试题、复习指导、高频考点、历年真题等备考资料，点击下方按钮即可免费下载。