导航
短信预约 人力资源管理师考试动态提醒 立即预约

请输入下面的图形验证码

提交验证

短信预约提醒成功

2022年企业人力资源管理师证书好考吗

环球网校·2022-05-18 09:50:13浏览8 收藏0
摘要 2022年企业人力资源管理师证书好考吗?好考。四级针对在校生,复习时间也比较多,基本上没啥大问题。三级人力资源管理师报考难度大吗:考的内容会比较细,需要你对书本很多的知识面要了解全面,需要记忆的东西较多,当然也就需要你花费一定的功夫。详情如下

企业人力资源管理师证书好考吗

四级人力资源管理师报考难度大吗:针对在校生,复习时间也比较多,基本上没啥大问题。

三级人力资源管理师报考难度大吗:考的内容会比较细,需要你对书本很多的知识面要了解全面,需要记忆的东西较多,当然也就需要你花费一定的功夫。

自从人力资源管理师考试改革后,改由各省各地区自行安排报名考试,每个地区的报名时间各不相同,为了方便考生及时获知报名时间,可提前填写 免费预约短信提醒服务,届时我们会及时通知考生2022年各省人力资源管理师报名时间,让您在备考期不错过任何报名时间哦!大家可以关注小编整理的2022年人力资源管理师报名时间及入口各地区汇总,届时,有新的报名通知,会及时更新。

2022年人力资源管理师考试报名条件

具体的人力资源管理师新条件(具备以下条件之一者,即可申报相应级别)如下:

企业人力资源管理师报名条件(四级/ 中级工):

(1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上

(2) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3) 高等院校本专业或相关专业在校生

很多考生在报名前一定要清楚自己是否满足报考条件,如不满足成绩是无效的,所以不清楚的可点击查询>>2022年人力资源管理师报考资格查询

2022年企业人力资源管理师考试科目

企业人力资源管理师考试科目有基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。

三级和四级考核两个科目:《理论知识》和《专业技能》;

二级和一级考核三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。具体教材可参考:2021年人力资源管理师教材新旧目录对比解析各章汇总

据了解,目前报名人力资源管理师证考试报名方式有五种:网上报名、现场报名、个人报名、团体报名、机构报名。其中,比较特别的是团体报名和机构报名地区比较少。由于现在各省组织人力资源管理师考试,所以各省人力资源管理师考试报名方式不一,报名流程也不一样。下面就来一起了解下人力资源管理师报名网址吧~

人力资源管理师报考流程如下:

1、在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名(考前两个月);

2、由职业技能鉴定中心审核报名条件;

3、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证(考前一周);

4、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排(5月及11月第三个周末);

5、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(一般在下次考前一个月,未通过一门者可以参加补考)。

温馨提示:以上内容是2022年初级人力资源证书好考吗,小编为广大考生上传更多2022年企业人力资源管理师报考指南、备考指导、学习计划等内容,可点击“免费下载”按钮后进入下载页面~

展开剩余
资料下载
历年真题
精选课程
老师直播

注册电脑版

版权所有©环球网校All Rights Reserved