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人力资源管理师证书含金量高吗

环球网校·2022-04-15 09:50:11浏览1123 收藏336
摘要 人力资源管理师证书含金量高吗?高。作为职称证书,人力资源管理师还能享受一系列的补贴和福利,而且是证书级别越高,享受的福利待遇越好。1)评职称证书以考代评,考下就能获得相应级别的职称称号。2)落户加积分。详情如下:
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2022年人力资源管理师报考指南各方面汇总

想要报名参加人力资源管理师考试的考生,可以 免费预约短信提醒,届时会短信通知大家各地人力资源管理师报名时间、考试时间等重要信息。

首先,人力资源管理师证书可以作为职业资格水平证书使用,也就是说,这证明了你是完全可以胜任人力资源相关工作的。比如:HR、薪酬管理、培训、组织发展、猎头、行政等等。

人力资源的发展路径一般为:

人力资源的发展路径

人力资源的薪酬待遇大概是:

人力资源部门的月薪,总监一般为2万元至3万元;人力资源管理师一般在1.5至2万元;人事专员一般在6000-8000元。建议薪酬待遇这里可以直接去招聘软件上看一下,可以对这个行业的情况有个更全面的了解。

人力资源管理师证书可以享受哪些证书带来的福利呢?

作为职称证书,人力资源管理师还能享受一系列的补贴和福利,而且是证书级别越高,享受的福利待遇越好。

1)评职称

证书以考代评,考下就能获得相应级别的职称称号。

2)落户加积分

取得人力职称证书后,可以享受积分落户加分40分左右。

上海地区办理居住证绿卡积分制度是可以积100分;北京地区可以办理工作居住证,相当于北京绿卡,也可以积分,除了孩子上学,摇号,买房也都无限制;深圳地区甚至可以直接落户。

3)抵扣个人的所得税

拿到专业技术人员职业资格证书就可以享受3600元的个税抵扣补贴。

4)领取人才补贴

按照级别可以领取专业人才就业补贴1000-3000元。

【很多考生在报名前一定要清楚自己是否满足报考条件,如不满足成绩是无效的,所以不清楚的可点击查询>>2022年人力资源管理师报考资格查询

人力资源管理师备考小建议

框架记忆法

备考人力资源考试时,一定要对教材十分的熟悉,对全书有一个框架,这就好比你家的衣柜,你放衣服的时候,帽子放在那里,冬装放在那里,要有一个归类,这样你在回忆的时候也非常好回忆起来。

拿到教材时,要先看目录,把目录能按顺序背一遍,从章到节,框架清楚。很多人考完人力考试,都不知道有多少章多少节,死背一个知识点,零散,思路不清楚。其实备考最重要的就是认真看是结合真题和考试的特点和规律。本着这个思路去看书,你复习就会很轻松。

为了帮助大家更好的在备考期间复习,环球网校提供了在线题库练习,高效备考从现在做起吧。

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