2022年四川省人力资源资格证考试

2022年四川省人力资源资格证考试 四川人才培育评价服务中心：2022年四川人力资源管理师考试报名通知

认定考试和报名时间  可参考》2022年人力资源管理师报名时间及入口各省汇总

2022年第二季度

2022年人力资源管理师报名时间及考试时间已确定，由于考试次数较多，时间较短，小编建议考生填写 免费预约短信提醒服务，届时会及时提醒2022年人力报名时间、考试时间通知，及早报考，顺利通过考试。

以上时间如遇疫情或国家法定节假日等则相应顺延。

考生报名流程

(一)报名方式

为便于报名管理与资料保存，符合条件的报考学员可扫描二维码进行在线报名，按照提示逐步完成报名信息的填写并经本人签字确认后提交后台审核。(特别提示：报名电子材料将保存5年，学员对所填写材料真实性负责，因材料不真实带来的后果由学员自担)

(二)报名材料

1、一寸白底照片1张，电子版(大小不超过200KB，以名字+身份证号命名);

2、身份证(正反面)电子版;

3、本人签名的诚信承诺书;

4、学历证明材料：在校生报名须提供学信网学籍在线验证报告，社会人员须提供学信网毕业证或学位证书查询截图;

5、以“从事本职业或相关职业符合规定年限”条件报考的考生，需提供经公司盖章的《工龄证明》;

6、以“具备本职业或相关职业的职业资格证书(技能等级证书)”条件报考更高级别的考生，需提供相应职业资格证书(技能等级证书)扫描件和技能人才评价网证书查询截图;

7、若学员采用线下报名方式，请填写《职业技能等级认定申报表》并按以上相应报名方式提供材料复印件(特别提示：复印件每页需本人签名确认)。

(三)材料审核

1、审核标准

按相应工种《国家职业技能标准》报名条件进行审核;

2、审核流程

报考学员自审——企业(培训机构)或考点复核——四川省科教兴川促进会人才培育评价服务中心终审(注：各环节审核人员需签字确认)

3、审核结果反馈

由考务部在人才培育评价服务中心报名申报系统反馈复审通过情况，学员可自行查询，也可由机构反馈考生。

人力资源管理师备考技巧：

技巧一、学会写写画画

看过一个题目就在纸上写写画画，看能不能写出来，或在心里复述出来。几天后回头再这样来一次，这样不仅复习时不会枯燥无趣，考试也能应付自如。

技巧二、做笔记

特别有些科目只有一本教材，这就更要自己做笔记了。整理后就反复背笔记。做笔记之前找些往年真题研究一下出题规律。如果这个功课做好了学习自考就事半功倍了。

技巧三、mp3听课

在mp3里听效果较好。晚上，静静的，关了灯，听到心灵深处。起码能够比在线听排除很多网上的诱惑。且可以随时随地听，为广大学员积累了不少宝贵的时间。建议各位考生听之前把教材熟悉一下。看一遍，听一遍，个人认为效果大于单纯的看两遍或听两遍。而对那些“坐不住”的考生，课程对其帮助可能更大。

技巧四、抽象概念、条文具体化

学会将抽象的概念、条文具体化。特别法律，看到法律条文如果能把它编在故事(案例)里记的会更清楚，更长久。有时也可以编得荒诞不经(形式上)。如果把自己编的故事记住了，法律知识便也就记住了。

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