短信预约提醒成功
2022年考人力资源管理师有什么要求
2022年报考人力资源管理师考试条件暂未公布，广大考生可参考2021年人力资源管理师的报名条件要求：
人力资源证考试分为四个级别，分别有相应的报考要求，原则上不可以跨级报考。具体的各个级别的报考条件可以参考：新考必知：企业人力资源管理师报考的条件 更多级别报考条件请点击查看》》
以人力资源管理师报名要求（四级/ 中级工）为例:
(1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上
(2) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3) 高等院校本专业或相关专业在校生
如果不明确自己是否符号报考要求，或者不知道自己可以报考哪个级别，那就先来测试一下人力资源证报考资格吧>>2022年人力资源管理师报考资格查询
了解了2022年考人力资源管理师有什么要求后，当然也不能错过人力资源管理师考试报名时间，您可以申请“ 免费预约短信提醒”，待报名时间等时间安排开始之前可以收到短信通知。
人力资源管理师备考建议：
小编给大家整理一下，具体可以按以下a、b、c三步来备考：
a、首先看教材，具体情况参考前面的计划
b、做章节练习，重点加强章节练习中的错题查缺补漏、重点掌握
C、到在线模考练习历年真题》》人力资源管理师教材新旧目录对比解析各章汇总
为了帮助大家更好的在备考期间复习，环球网校提供了在线题库练习，高效备考从现在做起吧。
在备考中有些知识点的掌握如果不是太清楚，可以选择预约一下免费的直播课，跟随老师学习，让你的复习备考事半功倍哟！快来预约吧！每天都有哟！
| 级别 | 免费预约课 |
| 一级 | 一级人力资源管理师 |
| 二级 | 二级人力资源管理师 |
| 三级 | 三级人力资源管理师 |
| 四级 | 四级人力资源管理师 |
温馨提示：以上内容是2022年考人力资源管理师有什么要求，小编为广大考生上传更多2022年企业人力资源管理师报考指南、备考指导、学习计划等内容，可点击“免费下载”按钮后进入下载页面~