2022年江苏省人力资源管理师报考入口

江苏省人力资源服务行业协会已发布2022年江苏省人力资源管理师报名通知，认定日期：2022年5月21日;报名时间：3月10日-4月15日;资格审核时间：4月11日-4月22日;缴费时间：4月24日-4月29日;准考证打印时间：5月5日-5月20日。您也可以 免费预约短信提醒，届时会短信通知大家2022年江苏省人力资源管理师资格审核时间等。

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报名方式：

(一)登陆http://sapi.onoa.cn 网址进行报名;

(二)关注“江苏省人力资源服务行业协会”微信公众号，点击“在线报名”，进行报名。

各设区市考核点(附件1)必须严格按照企业人力资源管理师和劳动关系协调员2个职业的2019版国家职业技能标准确定的申报条件(附件2)对报考人员进行条件审核，不得受理不符合条件的人员报名。根据《人力资源社会保障部关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》及《江苏省职业技能等级认定第三方评价机构管理办法(试行)》有关精神，已取得经济师(人力资源管理)职称证书者，可直接申报企业人力资源管理师、劳动关系协调员二级等级认定统一考试，并免除理论知识考试。报考人员应提交有关申报证明材料，其中工作经历证明应当由申请人书面承诺(附件3)。本次认定考试费用收费标准(附件4)参照《江苏省职业技能鉴定收费管理办法》执行。

参加2021年5月、11月全省统一认定初考单科未通过人员可进行补考;参加统考单科合格成绩超过一年的考生需重新申报认定。

认定时间及考试方式

考试时间：2022年5月21日

报名时间：3月10日-4月15日

资格审核时间：4月11日-4月22日

缴费时间：4月24日-4月29日

准考证打印时间：5月5日-5月20日

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人力资源师如何备考：

以练习册为重点复习。首先，按每章做习题，做完每章习题后。再温习一次该章书本内容(两本书：时勘著与培训教程)，然后看一遍习题找出认为错的地方。最后把每一道题的答案从书本中查找出来，并在习题册中写上正确的答案，作出详细说明。每一章重复上述过程。这一步完成后，考试内容已把握了七至八成。但花时间亦较多，我用的时间是18天。

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