2022年湖北省人力资源管理师报考时间

2022年湖北省人力资源管理师报考时间

2022年度职业技能等级认定时间表：2022年人力资源管理师报名时间及考试时间已确定，由于考试次数较多，时间较短，小编建议考生填写 免费预约短信提醒服务，届时会及时提醒2022年人力报名时间、考试时间通知，及早报考，顺利通过考试。参考》》2022年湖北人力资源管理师报名公告

认定程序

报考人员须完成考试报名、资格审查、缴费等程序，方为报考成功。

(一)考试报名

考生可关注“湖北华龙”微信公众号，点击【服务-联系我们-在线客服】咨询报名;

本页末使用微信扫一扫【在线客服】二维码，咨询报名。

(二)提交资料

1、一寸白底数码彩照;

2、身份证正反面彩色扫描件;

3、毕业证彩色扫描件(学生需提供学籍在线验证报告或学生证);

4、提交《职业技能等级认定报名信息审核表》电子版;

5、报三级及以上等级需提供前一等级职业资格证书或职业技能等级证书彩色扫描件;

6、非42开头身份证号需提供湖北省内社保卡或社保缴纳证明、居住证或房产证等其中任意一项。

(三)收费标准

考试可免费补考一次，具体费用点击原文地址查看。

如因学员个人原因导致缺考的，需交认定费四级260元，三级320元;学员在考试过程中出现违纪行为导致未通过的，无补考机会，所交费用不退。

(四)参加考试

报名时间截止前缴费成功的考生，由考务中心通过“湖北省技能人才评价管理服务平台”安排考试，考生持准考证按照规定时间参加考试，无故不参加考试，将按照考试缺考处理，成绩记为零分。

报考条件

企业人力资源管理师：

1.四级申报条件

(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上

(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)

(3)高等院校本专业或相关专业在校生

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2.三级申报条件

(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上

(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)

(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上

(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上

(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)

3.二级申报条件

(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上

(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上

(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上

(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上

(5)具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上

人力资源管理师备考经验：

框架记忆法

备考人力资源考试时，一定要对教材十分的熟悉，对全书有一个框架，这就好比你家的衣柜，你放衣服的时候，帽子放在那里，冬装放在那里，要有一个归类，这样你在回忆的时候也非常好回忆起来。

拿到教材时，要先看目录，把目录能按顺序背一遍，从章到节，框架清楚。很多人考完人力考试，都不知道有多少章多少节，死背一个知识点，零散，思路不清楚。其实备考最重要的就是认真看是结合真题和考试的特点和规律。本着这个思路去看书，你复习就会很轻松。

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