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2022年河南人力资源师报考网站

环球网校·2022-03-18 14:04:48浏览39 收藏15
摘要 2022年河南人力资源师报考网站:河南省职业资格工作网为统一鉴定资讯的唯一官方发布平台,公众可在工作网查询。统一鉴定报名机构联系方式,在“业务专栏”--“统一鉴定”菜单项中查询统一鉴定相关文件。详情如下:

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2022年人力资源管理师报考指南各方面汇总

河南省职业资格工作网为统一鉴定资讯的唯一官方发布平台,公众可在工作网查询

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2022年河南人力资源管理师报名时间预测:可关注随时更新的》2022年人力资源管理师报名时间及入口各省汇总

年份 报名时间
2021年 10月18日截止
2020年 7月15日-7月24日
2019年 3月29日截止
10月10日截止

参考以上内容,近几年河南人力资源管理师报名时间上半年通常在3月开始,下半年通常在7月开始,因此2022年人力资源管理师报名时间可能在3月和7月。待官方发布报名公告后,小编会为大家带来相关资讯,敬请关注我们!您也可以 免费预约短信提醒,届时会短信通知大家2022年河南人力资源管理师报名时间在什么时候。也可选择其他地区获取对应的报名时间。

人力资源网上怎么报名?

先看看,你是否符合人力资源证报考要求。

人力资源师报考条件主要包括以下几个方面:1、职业方面:企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等。2、专业要求:工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。4、证书年限:劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书,强调个级别的报考年限。

人力资源证考试分为四个级别,分别有相应的报考要求,原则上不可以跨级报考。具体的各个级别的报考条件可以参考:更多级别报考条件请点击查看》》

如果不明确自己是否符号报考要求,或者不知道自己可以报考哪个级别,那就先来测试一下人力资源证报考资格吧点击此处,在线检测能否报名2022年人力资源管理师考试>>

人力资源管理师备考

人力资源管理师考试科目之理论知识

有125道选择题,对的!全是选择题!题量非常大,90分钟需要做125个题目!

本科目考试内容为职业道德和专业知识,其中职业道德为25道选择题共10分,专业知识分布为100题,共90分;

职业道德:25*0.4=10分

基础知识+专业技能:100*0.9=90分

人力资源管理师考试《理论知识》答对60道题并不能及格,通常最少要答对75道题可以及格,如果能答对81道题,那基本就是稳过了!

为了帮助大家更好的在备考期间复习,环球网校提供了在线题库练习,高效备考从现在做起吧。

在备考中有些知识点的掌握如果不是太清楚,可以选择预约一下免费的直播课,跟随老师学习,让你的复习备考事半功倍哟!快来预约吧!每天都有哟!

级别 免费预约课
一级 一级人力资源管理师
二级 二级人力资源管理师
三级 三级人力资源管理师
四级 四级人力资源管理师

以上就是小编为大家带来的“2022年河南人力资源师报考网站”。小编为大家收集整理了人力资源管理师考试真题及答案,以及人力资源管理师高频考点、记忆口诀等备考资料,点击下方即可免费下载

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