短信预约提醒成功
(一)登陆江苏省人力资源服务行业协会网址进行报名;
(二)关注“江苏省人力资源服务行业协会”微信公众号，点击“在线报名”，进行报名。更多地区报名官网参考》》2022年人力资源管理师报考网站官网汇总
2022年江苏人力资源管理师报名时间预测：
| 年份 | 报名时间 |
| 2021年 | 上半年：3月18日-4月22日 下半年：8月23日-10月9日 |
| 2020年 | 1月8日-2月13日 8月25日-9月20日 |
| 2019年 | 3月11日-4月4日 9月2-23日 |
参考以上内容，近几年江苏人力资源管理师报名时间上半年通常在3月，下半年通常在8月，因此2022年人力资源管理师报名时间可能在3月和8月。待官方发布报名公告后，小编会为大家带来相关资讯，敬请关注我们！您也可以 免费预约短信提醒，届时会短信通知大家2022年江苏人力资源管理师报名时间在什么时候。也可选择其他地区获取对应的报名时间。
人力资源网上怎么报名？
先看看，你是否符合人力资源证报考要求。
人力资源师报考条件主要包括以下几个方面：1、职业方面：企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等。2、专业要求：工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。4、证书年限：劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书，强调个级别的报考年限。
人力资源证考试分为四个级别，分别有相应的报考要求，原则上不可以跨级报考。具体的各个级别的报考条件可以参考：更多级别报考条件请点击查看》》
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人力资源管理师备考记忆技巧
人力资源管理技巧之实操题
实操题就是考验你知识点记忆情况。实操题人力资源六大模块都会涉及。问答题相对简单一点，情景题发挥空间比较多，如果刚好这题没背也不要气馁，发散一下思维，把相关的会的都写上，千万不要空着。
然后就是答题要注意条理性，分好需要看好答题框作答。文科考试卷面整洁很重要。
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