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人力资源管理师考试分为四个等级，以四级为例，四级人力的考试内容其实很基础。
四级人力资源考试科目为：理论知识考试(含职业道德和专业知识)、专业技能考核和综合评审。理论知识考试、专业技能考核和综合评审满分均为100分，60分为及格。
所以说，不管如何变革，万变不离其宗！基础知识不会变，对于没有基础的考生，只要认真备考，其实不难的！那么，人力资源师怎么报名呢？
首先，要符合人力资源证报考要求。
人力资源证考试分为四个级别，分别有相应的报考要求，原则上不可以跨级报考。具体的各个级别的报考条件可以参考：更多级别报考条件请点击查看》》
如果不明确自己是否符号报考要求，或者不知道自己可以报考哪个级别，那就先来测试一下人力资源证报考资格吧点击此处，在线检测能否报名2022年人力资源管理师考试>>
人力资源管理师报名方式
| 人力资源管理师报名方式汇总 | ||
| 个人报名(现场报名/网上报名) | 现场报名：报名期间，部分地区需要考生本人去当地指定报名点进行现场报名。 | |
| 网上报名：报名期间，部分地区会开通网上报名入口，考生可登录当地职业技能鉴定网站，按照要求完成报名即可。 | ||
| 机构团体报名(代报名) | 报名期间，部分省份的考生需要前往指定的机构报名，然后才能参加考试。 | |
| 特别提醒：想要了解自己报名的考试地区准确的报名方式，请查看各地区人力报考公告。 | ||
2022年福建省人力资源管理师考试报名时间预测：
| 年份 | 报名时间 |
| 2021年 | 考前30天截止报名（5月27日截止；7月18日截止；10月17日截止） |
| 2020年 | 补考报名时间：8月30日截止 |
| 2019年 | 上半年截止4月10日，下半年截止10月10日 |
参考以上内容，近几年福建省人力资源管理师考试报名时间上半年通常在5月，下半年通常在7月，因此2022年福建人力资源管理师报名时间可能在5月或者7月。待官方发布报名公告后，小编会为大家带来相关资讯，敬请关注我们！您也可以 免费预约短信提醒，届时会短信通知大家2022年福建省人力资源管理师考试报名时间在什么时候。也可选择其他地区获取对应的报名时间。
人力资源管理师备考经验
先模仿，再总结，后创新
对于刚刚从事HR工作者来说，最有效的入门和学习方法就是模仿，也就是“照葫芦画瓢”。例如你的上级要你写一篇绩效管理制度，而你却没有这方面的经验，这时最好的方法就是找几篇其它公司的绩效管理制度，然后按照他们的格式写一个初步框架并填充内容。这样的工作重复多了之后，就要开始总结分析，找出其中的主体框架、因果关系及理论根据，形成自己的观点和思路。然后，在此基础上进行创新和优化，形成自己的一套方法体系。
以上就是小编为大家带来的“2022年福建人力资源管理师报考”。小编为大家收集整理了2021年人力资源管理师考试真题及答案，以及人力资源管理师高频考点、记忆口诀等备考资料，点击下方即可免费下载。