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报考人力资源管理师可以自学吗?
可以。
人力资源管理师考试正在各省陆续展开,很多考生都想知道人力资源管理师考试备考经验,环球网校小编今天就为大家带来带你了解给新考生自学人力资源管理师考试的一点小建议,下面就来具体看看吧!预知人力资源管理师考试节点信息提醒,您可以申请“ 免费预约短信提醒”,待报名时间、考试时间等节点开始之前可以收到短信通知。
如何自学人力资源管理师考试
1、熟知考试要求和真题难度;
2、读懂书上的内容,特别是要点内容;
3、对照(部分)真题,查找自己在学习方法方面的偏差;
4、“单次复盘(真题)”或“多次(真题)复盘”及其同类对比,总结出频率或借鉴别人的总结,达到明确常规和轮番重点的效果;
5、在尽可能明确重点的基础上,加之语文能力,应该有一个好的范围和侧重点:
6、反复阅读频度高的范围,并在周围去找出他之外的第二重点
7、做好各种练习和反复记忆;
8、注意关键词的非常之作用。
自学人力资源管理师考试中常见的问题:
1、盲目自卑、盲目跟风相信别人或组织,甚至骗局;
2、没有熟知各级的特点,如各级真题的重复率及其变动规律
3、没有找到自己问题的症结所在和合适的方法;
4、幻想找捷径。
必须注意的事项是:
1、踏实学习;
2、聪明辨别;
3、检讨自己;
4、坚持努力。
自学人力资源管理师备考的注意事项。
不要过分地不合理地责怪自己;
不要过分地不适当地追求押题;
不要过分地不理智地单一方法;
不要过分地不韧度地放宠自己。
学习的窍门,在于把书看薄;
复习的技巧,在于检验自已;
审题的重点,在于排除干拢:应场的关键,在于心理适应。
不要急躁,一定会进步;不要放松,一定要自制。
环球网校小编整理的给新考生自学人力资源管理师考试的一点小建议,希望能够帮到大家!
人力资源管理师备考技巧:
教材精读,不放过所有内容,包括表格内容、图例内容、小字部分。
(一)每精读完一章就做章节的练习题,做错了的题,自动帮你整理到易错题,针对性地再多练易错题,不理解的找书上的内容出处,最好在书上用笔做好标记。章节练习题准确率高了,理论(选择题)可以考高分,至少70分以上,因为章节练习题库量大,很偏。
(二)每精读完一章就做章节的练习题库,再做历年真题(也是相应章节的做,不要一次性做全套六个章的内容真题,对于在职人士有连续长时间做题是很难的);做错了的题,自动帮你整理到易错题,针对性地再多练易错题,不理解的找书上的内容出处,最好在书上用红色的笔做好标记。历年真题是考试重复出的重点,个人统计:理论(选择题)原题每次重复率:10%以上,相同知识点的题:原题每次重复率:50%以上,所以此处是重点,一定要重视!
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