人力资源管理师初级报名条件

人力资源管理师初级报名条件

2022年人力资源管理师的报名条件暂未公布，广大考生可参考2021年人力资源管理师的报名条件要求：

人力资源证考试分为四个级别，分别有相应的报考要求，原则上不可以跨级报考。具体的各个级别的报考条件可以参考：新考必知：企业人力资源管理师报考的条件 更多级别报考条件请点击查看》》

以人力资源管理师的报名条件（四级/ 中级工）为例:

(1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上

(2) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3) 高等院校本专业或相关专业在校生

如果不明确自己是否符号报考要求，或者不知道自己可以报考哪个级别，那就先来测试一下人力资源证报考资格吧>>2022年人力资源管理师报考资格查询

了解了人力资源管理师初级报名条件后，当然也不能错过人力资源管理师考试报名时间，您可以申请“ 免费预约短信提醒”，待报名时间等时间安排开始之前可以收到短信通知。

人力资源管理师备考建议：

去题库做真题的选择题，刷!疯狂的刷!玩命的刷!我从08年5月开始，做错的软件会有错题本，那些蒙对的看解析之后记入”收藏“，需要注意的是，有些题目比较老了，现在已经不考了，所以在重新刷“收藏”和错题的时候笔记删除那些已经不考了的题目。刷完一遍真题之后你就会发现每年都有超级多的题目以前考过，真的，今年也是，但是作死的是，有几道就是想不起来，那个折磨呀!所以~刷，疯狂的刷选择题，刷到什么程度，一张新的模拟题，只要是以前考过的真题你都能做对，选择题肯定没问题，高不高分不知道，但肯定能过(原谅作为学渣的我)

题库里近五年的真题，理论和实践都有，这不是重点，重点是它的大题有显示在书本的页数位置，就算没有一些网友的讨论也会提及，这才是敲黑板的重点呀!最后就是如果你准备时间比较充足，里面也有选择题刷，不光是真题，还有一些考点题目，可以增加对书本的熟悉程度，想拿高分的同学你值得拥有。

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