2022年人力资源管理师报名广州

2022年人力资源管理师报名广州需要哪些条件

2022年人力资源管理师报名广州报名条件暂未公布，广大考生可参考2021年企业人力资源管理师报名条件要求：

了解了人力资源管理师报考条件，也要关注人力资源管理师考试报名时间哟，为了不错过报考时间，您可以申请“ 免费预约短信提醒”，待报名时间等时间安排开始之前可以收到短信通知。

2022年人力资源管理师报名广州需要哪些条件

人力资源师报考条件主要包括以下几个方面：1、职业方面：企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等。2、专业要求：工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。4、证书年限：劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书，强调个级别的报考年限。

人力资源证考试分为四个级别，分别有相应的报考要求，原则上不可以跨级报考。具体的各个级别的报考条件可以参考：新考必知：企业人力资源管理师报考的条件 更多级别报考条件请点击查看》》

如果不明确自己是否符号报考要求，或者不知道自己可以报考哪个级别，那就先来测试一下人力资源证报考资格吧>>2022年人力资源管理师报考资格查询

企业人力资源管理师考试科目

企业人力资源管理师考试科目有基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。

三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》;

二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

人力资源管理师备考：

考试的过程中调整答题顺序。

前面的知识型选择题没有什么多说的，只有一个原则：快!只有把自己有把握的题目快速的答完，才能有时间答和检查没有把握的题。

当然，在都是选择题的考试中，时间就是金钱，从今天咱们就试着让自己写字快一些吧，这肯定有好处的!当然实在做不完，就按前面的办法，丢低分值的题吧，毕竟不需要满分通过。

第五、不管什么时候什么原因(例如看电视，和别人聊天，刷抖音)，当你刚巧遇到某个人力资源的知识点，却想不起来或者无法解决，马上处理。

百度也好，翻书也好，答疑也好，私教也好，一定要找到正确答案。答疑，提问之前，先自己仔细复习+思考+查阅，这个过程可以强化记忆。不要一有不懂马上就问。

人力资源管理师教材刚从第三版改版到第四版，具体的改版内容和对比解析可以参考：人力资源师第四版与第三版教材目录对比解析各章汇总

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