第二期2022年广西人力资源管理师考试报名时间：4月1日-5月16日

2022年人力资源管理师考试陆续举行，各省考试时间不同，请关注环球网校人力资源管理师频道，广西人力资源管理发展研究会已发布了《关于2022年企业人力资源管理师、劳动关系协调员职业技能等级认定计划》得知2022年广西人力资源管理师考试报名计划。

第二期2022年广西人力资源管理师考试报名时间：4月1日-5月16日

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报考时间安排

报名审核仅在工作日工作时间段(节假日不上班)，缴费截止时间为缴费截止当日18:00时。

报考程序

(一)报考条件

凡符合报考条件(详见附件1：《职业技能等级认定申报条件》)的考生均可根据本人情况，报考相应职业(工种)、级别的考试。

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附件1：《职业技能等级认定申报条件》

一、具备以下条件之一者可申报四级/中级技工

1、累计从事本职业或相关职业①工作4年(含)以上。

2、取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

3、高等院校本专业或相关专业在校生。

二、具备以下条件之一者可申报三级/高级技工

1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)③后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

三、具备以下条件之一者可申报二级/技师

1、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

2、取得本职业或相关职业=级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

3、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

4、具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

5、具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

四、具备以下条件者可申报一级/高级技师

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

注：

1、企业人力资源管理师

①相关职业是指企业管理，行政管理、管理咨询、管理研究等职业，下同。

②相关专业是指工商企业管理，行政管理，管理科学，劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等，下同。

③相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。下同。

(二)报名事项

1.报考人员应在规定的报名时间内按要求规范填写《职业技能等级认定申请表》并提交审核。2.报名时须同时提交个人电子版材料：(1)身份证;(2)学历文凭;(3)职业资格证书;(4)近期免冠彩照;(5)从事本职业(或相关职业)工作年限证明。

(三)报考要求

1.报考人员对本人提交的报考信息及材料真实性、有效性负责。如提交虚假信息、材料的，一经发现，将取消报考资格，已缴费用不予退回;已参加考试且成绩合格的，取消成绩，不给予发放证书;取得相应证书的，宣布证书无效，收回证书。情节严重者，按有关规定处理。2.报名补考的考生，报名审核通过视为已使用补考资质，如未完成后续缴费或缺考，不再保留补考资质。3.未按规定时间进行缴费的报考人员视为自动放弃报考资格。4.报考人员应在规定时间内领取准考证，并凭本人有效居民身份证和准考证参加考试(根据报考人数设置考区，考试地点以准考证为准，报考视为同意接受考务安排)。

报名地址：

南宁市民族大道49号民族商业宫B座1205、1207、1219

人力资源管理师备考经验

过来人谈在校生如何备考人力资源管理师证考试？好过吗？

本人是人力专业的大四在校生，是在大三下学期的时候考的人力资源管理师证。

虽然所在的学校一般，但是三级人力资源管理师证要考出来，其实不难的，都是书上的内容，可能有的考点会有点细，对于在校生来说，既是本专业的学习内容，备考人力资源管理师考试就比较容易，可以自学的。我有很多同学是技能挂了补考后通过的，但也是过了。

如果你想从事人力资源管理这个专业，我觉得有必要考的，毕竟考了人力资源管理师证后，在就业中就多了一个筹码。有一次面试hr问我觉得成功的三件事，我说的其中之一是一次考过三级人力资源管理师证，被她反问说，你觉得考这个很难么?虽然这样，但是我觉得这个人力资源管理师证书有必要的，而且有的企业会有要求，有的甚至是你有这个证书，会给你工资多小几百块钱(当然比较少的，我也见过智联招聘上对于招聘经理级别的，有要求是过二级人力资源管理师的)。

我同学的上级，招聘经理，也是有二级人力资源管理师证和一级人力资源管理师证书的，所以我觉得大学期间能考就考，但是现在改革了，要从四级人力资源管理师证开始考。

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人力资源管理师报名方式

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