2022年广西人力资源师理论知识考试题目有哪些

2022年广西人力资源管理师理论知识考试题型

【2022年人力资源管理师报考指南各方面汇总】

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人力资源管理师考试科目：

企业人力资源管理师考试科目有基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。

人力资源管理师分为四个级别，不同级别考试科目有区别。

三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》;

二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

2022年广西人力资源管理师理论知识考试题型：选择题和简答、计算、综合题等

人力资源管理师备考经验

我买的资料是从网上买的，三月份到五月份备考人力资源管理师，自己决定要考的时候，先从网上搜了经验贴，然后自己身边同学考试情况反应就是技能不好过。虽然我低分飘过，但是也想来分享一下。(我觉得五月份的好像比年末的那次简单)

理论也就是选择我是下了app,我下了环球网校题库，感觉还不错，选择题就是多刷，第二天把前一天错题也刷一遍，我最开始刷的是选择题，最后也刷了一些，但是最后刷的少了，会有忘的。一句话就是多刷题。

技能，第一我是先按照软件上的题把重点总结了一遍，在书上画出来，一章一章的总结，背重点。第二我是看网课讲解，但是我开始的晚了所以其实没看几期，是可以加深理解的，这个不做推荐了，自己觉得或许可以换一下第一第二的顺序，看个人吧。第三我是买的资料，然后根据一些网课的重点补充我之前的重点，最后就是统一背。技能有几个题考到了，但是后续我小伙伴补考我再去买，没怎么有了，小伙伴靠自己也补考通过了。

人力资源管理师教材刚从第三版改版到第四版，具体的改版内容和对比解析可以参考：人力资源师第四版与第三版教材目录对比解析各章汇总

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