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2022年辽宁人力资源师证怎么考?考试科目有哪些
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人力资源管理师考试科目:
企业人力资源管理师考试科目有基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。
人力资源管理师分为四个级别,不同级别考试科目有区别。
三级和四级考核两个科目:《理论知识》和《专业技能》;
二级和一级考核三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
企业人力资源管理师考试科目权重表:
《理论知识》权重表
项目/技能等级 | 四级/中级工(%) | 三级/高级工(%) | 二级/技师(%) | 一级/高级技师(%) | |
基本要求 | 职业道德 | 5 | 5 | 5 | 5 |
基础知识 | 20 | 15 | 10 | — | |
相关 知识 要求 |
人力资源规划 | 12~16 | 12~17 | 12~18 | 12~18 |
招聘与配置 | 12~16 | 12~17 | 12~18 | 12~18 | |
培训与开发 | 12~16 | 12~17 | 12~18 | 12~18 | |
效绩管理 | 12~16 | 12~17 | 12~18 | 12~18 | |
薪酬管理 | 12~16 | 12~17 | 12~18 | 12~18 | |
劳动关系管理 | 12~16 | 12~17 | 12~18 | 12~18 | |
合计 | 100 | 100 | 100 | 100 |
《专业能力》权重表
项目/技能等级 | 四级/中级工(%) | 三级/高级工(%) | 二级/技师(%) | 一级/高级技师(%) | |
技能 要求 |
人力资源规划 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | 14~20 |
招聘与配置 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | |
培训与开发 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | |
效绩管理 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | |
薪酬管理 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | |
劳动关系管理 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | 14~20 | |
合计 | 100 | 100 | 100 | 100 |
人力资源管理师备考之经验分享
我在几年前就已经拿下人力资源管理师证书了。考过后,很多人都问过我人力资源管理师考试好考吗?作为人力资源管理师考试的老司机,就把我经验分享下给大家吧:
一、信心:首先当然要不断给自己打气,一定能一次性考过;
二、书籍:我没有报线下培训班,就在网上找了个网课看了下老师讲的视频,然后人力资源管理师一级的参考书籍,还有就是一本题库(也有题库app,手机随时做题更方便些);
为了帮助大家更好的在备考期间复习,环球网校提供了在线题库练习,高效备考从现在做起吧。
三、划重点:并没有看书,因为太厚,所以我想了个办法,通过做题,然后每一题在书上找出来,并用彩色笔标出来,同时也记忆一遍,既然是需要考的知识点,也表示是重点,这样复习下来,等于把书也过了一道,这种方法真是事半功倍;
四、猜题:网课老师在考试之前有给我们划重点,同时自己也需要去猜猜题目,基本也逃不了那几个死框框,做到心中有数怎么答也不会太偏;
五、写满:然后就是考试,选择题、判断题这些是有固定答案的,答对一题是一题,但是像问答题,论述题能多写就尽量多写,而且关键是要把字写得好看,字迹工整,没准评卷老师还能给你打个印象分。现在都改为机考了,当然,打字速度是重要的。
人力资源管理师教材刚从第三版改版到第四版,具体的改版内容和对比解析可以参考:人力资源师第四版与第三版教材目录对比解析各章汇总
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级别 | 免费预约课 |
一级 | 一级人力资源管理师 |
二级 | 二级人力资源管理师 |
三级 | 三级人力资源管理师 |
四级 | 四级人力资源管理师 |
以上就是小编为大家带来的“2022年辽宁人力资源师证怎么考?考试科目有哪些”。小编为大家收集整理了2021年人力资源管理师考试真题及答案,以及人力资源管理师高频考点、记忆口诀等备考资料,点击下方即可免费下载。