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2022年人力资源管理师调整职业技能等级考试，由人力资源和社会保障部授权的第三方评价机构组织和安排。调整目的主要为技能人才评价工作拓展更大空间，为广大技能人才提供更多的评价机会。2022年人力资源管理师各地报考时间、考试时间和考试安排不同。具体2022年人力资源管理师报考时间以当地组织考试机构发布的报名公告为准。2022年人力资源师报名时间及入口汇总表
2022年河南人力资源管理师报名及考试时间
| 报考地区 | 报考级别 | 报名时间 | 考试时间 |
| 河南 | 一/二/三/四级 | 报名中 | 预计5月份 |
您也可以 免费预约短信提醒，届时会短信通知大家2022年河南人力资源管理师报名时间在什么时候。也可选择其他地区获取对应的报名时间。
人力资源管理师考试分为四个级别，分别有相应的报考要求，原则上不可以跨级报考。具体的各个级别的报考条件可以参考：更多级别报考条件请点击查看》》
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人力资源管理师考试题型之职业道德和理论知识考试
①考试内容：职业道德(10分)和理论知识(90分)。
②题型：选择题，分为单项选择题和多项选择题两种题型。
③题量：125道。
④答题方式：答题卡作答。
⑤成绩折算方法：职业道德和理论知识成绩=职业道德成绩+理论知识成绩×90%。
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| 级别 | 免费预约课 |
| 一级 | 一级人力资源管理师 |
| 二级 | 二级人力资源管理师 |
| 三级 | 三级人力资源管理师 |
| 四级 | 四级人力资源管理师 |
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