2022年人力资源管理师考试备考前准备什么

2022年人力资源管理师考试备考前准备什么

了解人力，了解自己

(1)了解人力资源管理师报名条件、报名流程、考试科目、教材等相关人力考试规定。

(2)了解人力培训机构、培训教师，选择适合自己的教育机构。

(3)选择适合自己的学习方式，做好学习的准备。

(4)做好长时间投入到人力学习的心理准备，不中途放弃。

自从二级人力资源管理师考试改革后，改由各省各地区自行安排报名考试，每个地区的报名时间各不相同，为了方便考生及时获知报名时间，可提前填写 免费预约短信提醒服务，届时我们会及时通知考生2022年各省二级人力资源管理师报名时间，让您在备考期不错过任何报名时间哦!

2022年人力资源管理师考试报名条件暂未公布，广大考生可参考2021年企业人力资源管理师报名条件要求：

具体的人力资源管理师新条件(具备以下条件之一者，即可申报相应级别)如下：

企业人力资源管理师报名条件（四级/ 中级工）:

(1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上

(2) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3) 高等院校本专业或相关专业在校生

很多考生在报名前一定要清楚自己是否满足报考条件，如不满足成绩是无效的，所以不清楚的可点击查询>>2022年人力资源管理师报考资格查询

2021年企业人力资源管理师考试科目

企业人力资源管理师考试科目有基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。

三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》;

二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。具体教材可参考：2021年人力资源管理师教材新旧目录对比解析各章汇总

温馨提示：以上内容是2022年人力资源管理师考试备考前准备什么信息，小编为广大考生上传更多2022年企业人力资源管理师报考指南、备考指导、学习计划等内容，可点击“免费下载”按钮后进入下载页面~