人力资源管理师是什么证书？考了有啥用

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2021年人力资源管理师考试改为由人力资源和社会保障部授权的第三方评价机构组织考试，人力资源管理师是什么证书？考了有啥用?下面就来一起了解下人力资源管理师证书有用吗~

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人力资源管理师是什么证书？考了有啥用

一、人力资源管理师是什么证书?

人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

职业技能等级

本职业共设四个等级，由低到高分别为:

五级/初级工、 四级/中级工、 三级/高级工、 二级/技师、 一级/高级技师

二、人力资源管理师证书有用吗

人力资源管理师含金量高、就业前景广阔，对个人知识、能力、职场优势、收入均有所帮助，全国通用，一次取证终身有效，不需要年审。具体作用如下：

1、领取补贴(以户籍所在地补贴标准为准)

根据成都市技能提升补贴标准：

1. 职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴1500元;

2. 职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴1800元。

2、增加就业选择

目前，人力资源管理师在国内人才缺口大，再加上有国家政策的大力扶持【国务院办公厅关于印发业职业技能提升行动方案(2019—2021年)的通知】，人力资源管理师证书考取后

①、可进入管理咨询领域，专注于人力资源咨询。

②、在企业里专注于企业人力资源管理

③、猎头行业发展

④、培训行业

⑤、劳务派遣方面

⑥、结合计算机软件技术，做EHR系统软件方面的研发

⑦、HR的某些细分模块图发展如职业生涯规划、人才测评等。

⑧、创业

3、提高薪资水平

人力资源管理师不仅就业前景广阔，目前在市场上的大部分薪资都在5千~1万这个水平，可以说是属于较有竞争力的薪资水平，并且还有不断上升的空间。

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