人力资源管理师证书退出国家目录2021年人力资源管理师还能报考吗

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2021年上半年1至4级人力资源管理师考试将在5月举行，各省考试时间不同，请关注环球网校人力资源管理师频道，对于新考学员来说，人力资源管理师证书还能报考吗，小编特此整理了人力资源管理师证书退出国家目录2021年人力资源管理师还能报考吗，供大家参考。

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人力资源管理师证书退出国家目录2021年人力资源管理师还能报考吗

从事人力资源工作的朋友应该都知道企业人力资源管理师证书，这张由人社部颁发的职业资格证书可以说是人力资源岗位和管理岗位的必考证书之一。

但早在2019年人社部就下发通知，将企业人力资源管理师考试从职业资格水平考试中取消，并且从2021年起，不再组织全国范围内的水平认定考试。随着政策的发布，网上出现了不少真真假假的解读，许多翘首以待的考生在浏览过后，一时竟不知该何去何从。

企业人力资源师证书逐步退出历史舞台，这是否表明人力资源行业不被重视?

其实恰恰相反，旧的不去，新的不来。2020年9月人社部正式发文，宣布新版人力资源管理师职称上线，将原经济师职称中的人力资源方向改革为通过考试后直接发放人力资源管理师职称证书。这也意味着国家人社部首次将人力资源岗位纳入职称评定范畴。

同时，国家也对考务工作做出了一系列的明确规定和调整。

首先，人力资源管理师考试分为初、中、高三个级别，不同级别的报考条件不同，满足对应的条件即可报名参加考试。考试通过后会有人社部下发相应级别的职称证书，证书上盖有人社部公章，具有唯一编码，可凭借证书编码在官方网站进行真伪查询。

新的证书将不再采用逐级报考的形式，而是针对初中高三个级别分别进行了报考条件要求，满足相应条件即可报名，比如初级报考要求高中毕业，中级则要求必须是专科毕业或本科毕业。除了学历要求，还有毕业年限和工龄等多方面限制。如果有知友对考试感兴趣，可以点击下方图片链接测试一下自己是否符合相应级别的报考条件。

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除此之外，人力资源管理师考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员只要在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，即可取得相应级别职称证书。也就是说，如果你这一年的考试只通过了一科，那么这科的成绩可以保留至第二年，让你可以专心只备考另一科。这样一来，通过考试的难度就大大降低了，所以备考时不需给自己太大压力。

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