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随着考证热潮的来临，报考人力资源管理师考试的人越来越多。本文小编给大家详细的讲解一下2021年人力资源管理师考试专业技能部分问答题题答题攻略，供各位考生参考。
2021年人力资源管理师考试专业技能部分问答题题答题攻略
人力资源管理师考试正在各省陆续展开，很多考生都想知道人力资源管理师考试各题型答题攻略相关事宜，环球网校小编今天就为大家带来带你了解2021年人力资源管理师考试专业技能部分问答题题答题攻略，下面就来具体看看吧！预知人力资源管理师考试节点信息提醒，您可以申请“ 免费预约短信提醒”，待报名时间、考试时间等节点开始之前可以收到短信通知。
本试卷主要考察方式是问答题、案例分析题等，以以下例题为例。
本次考试共六个题目：1.人员计划内容; 2.培训课程要素; 3.企业年金设计程序; 4.《面试指南》内容?如何准备面试问题? 5.图解式评价量表特点?设计图解式评价量表的步骤? 6.案例分析(关于劳动纠纷处理)
题量比较少，由上述题目可以看出，复习办法和理论知识部分差不多，值得一提的是，最后一道案例分析题很容易考劳动纠纷相关问题，熟悉劳动合同法，考试的时候也会得心应手些。
环球网校小编整理的2021年人力资源管理师考试专业技能部分问答题题答题攻略，希望能够帮到大家！
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