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随着考证热潮的来临，报考人力资源管理师考试的人越来越多。本文小编给大家详细的讲解一下新考必知：人力资源管理师考试备考建议，供各位考生参考。
新考必知：人力资源管理师考试备考建议
人力资源管理师考试正在各省陆续展开，很多考生都想知道人力资源管理师考试备考经验，环球网校小编今天就为大家带来带你了解新考必知：人力资源管理师考试备考建议，下面就来具体看看吧！预知人力资源管理师考试节点信息提醒，您可以申请“ 免费预约短信提醒”，待报名时间、考试时间等节点开始之前可以收到短信通知。
第一：坚持听课，认真笔记。
强烈建议大家坚持上课。我在备考的时候偶然间买了课程学习，我发现在学习的过程中，实战经验丰富的老师们善于结合教材、课件及真题案例，讲不同的知识点，使教材中的难点及热点立体呈现、变得通俗易懂，这简直就是救命良药啊~~~
第二：熟习教材
强烈建议大家务必阅书4遍(泛读2遍+精读2遍)，因为我之前也习惯在不熟悉教材的前提下直接看考点，虽然看的懂，但始终效果没有提前预习的好。毕竟你多看几遍就会对这个知识点有多一份的理解。
我一遍提前熟悉教材的步骤是这样的：
1. 首遍泛读，主要目的是熟记六大章、节的框架及小单元的结构，熟背目录。
经验分享：时常合书默背教材目录，巩固记忆，更系统地掌握各章节的主要内容和相互关系，以增添学习的兴趣。
2. 精读教材，主要目的是熟识六大章节的知识要求，掌握基本概念、内容、作用、意义、结构、方法等及能力要求中的程序、步骤等学习目标。
经验提示：请按章精读，每读完一章，借助指南习题进行自考测试，将做错的题稍作标记，并及时翻查教材，巩固记忆。
3. 再次泛读，主要目的是结合六大章节的框架、结构及知识要求、能力要求等学习目标，双管齐下，全面系统地默记各章节的重、难点及热点，适时可结合课堂中的课件稍作汇总、整理。
经验分享：适时分期抽取近两年的真题(至少4套)进行闭卷自测，一为熟悉试题结构，二为考量知识掌握程度，三为提升强化重、难点，自测中谨记找出做错的题，并及时翻查标示于教材，强化记忆。
4. 末次精读，主要目的是结合历届真题、教材指南重、难、热点及X、Y、▲内容进行强化精读，以熟练掌握教材的主要脉络。
经验分享：适时分期按章试做教材中的课后习题，再次巩固、强化记忆。
第三：重、难、热点精华提炼。
强烈建议大家务必把教材中六大章节的重、难点及热点进行精华提炼(例：绘制表格，便于随身携带随时随地翻阅)，以作汇总比较，更易于记忆和掌握。后期重点复习的时候这都是精华啊
第四：考前2周重点刷真题，看重点。
考前半个月，我结合老师所给的考试重点进行冲刺复习，同时还不断的刷手头的真题卷。如果你时间不够的话可以考虑刷选择题，实操就看一眼重点记忆吧，主要还是要靠考场发挥。
环球网校小编整理的新考必知：人力资源管理师考试备考建议，希望能够帮到大家！
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