2020年人力资源管理师考试公文筐备考需要掌握的要点

编辑推荐:2020年各级人力资源师报名时间及报名入口汇总表

随着考证热潮的来临，报考人力资源管理师证书的人越来越多。本文小编给大家详细的讲解一下2020年人力资源管理师考试公文筐备考需要掌握的要点，供各位考生参考。

2020年人力资源管理师考试公文筐备考需要掌握的要点

在2020年人力资源管理师考试备考中，公文筐备考的要点很重要。所以打算考2020年人力资源管理师的童鞋们，要掌握好人力资源管理师考试公文筐的要点哦~

1. 人力资源规划：依据企业战略确定人力资源策略，组织结构调整，定编定员，员工数量增减，培训，绩效薪酬。

预知人力资源管理师考试节点信息提醒，如考试时间、成绩查询时间、领证时间等，您可以申请“ 免费预约短信提醒”，待报名时间等节点开始之前可以收到短信通知。

2. 招聘：工作分析，构建岗位胜任特征模型，明确任职资格，编制岗位说明书，综合运用应聘申请表、心理测试、专业考试、行为面试、背景审查的方法进行人员招募。绩效薪酬设计，入职培训。

3. 培训：以战略需要为导向，依据岗位胜任特征模型，培训需求调查，培训课程安排，培训师资选择，培训费用与财务部沟通，培训评估，培训成果转化。

4. 绩效：以战略需要为导向，绩效指标设计，平衡计分卡应用，有区分度，绩效与薪酬、培训开发、员工晋升挂钩。

5. 薪酬：以战略需要为导向，薪酬战略选择，高管试行与营业业绩挂钩年薪制、适当推行股票期权等，骨干员工实行职业发展双通道、较高工资加奖金、员工持股计划。提高全用福利，用感情留人，用事业留人。

以上就是，环球网校小编整理的2020年人力资源管理师考试公文筐备考需要掌握的要点，希望能够帮到大家！

环球网校小编温馨提示：了解了2020年人力资源管理师考试公文筐备考需要掌握的要点，那么就快准备人力资源管理师考试吧，比如人力资源管理师各级别章节考点、模拟试题和历年真题等，小编会陆续整理成PDF文档上传，考生可点击下方按钮，领取免费人力资料考试资料！免费下载学习~